就业协议书哪里拿 就业协议书在哪里弄

就业协议书不管是电子版还是纸质版都是由学校发放的，是一种毕业生与用人单位确立劳动关系的协议，但不等同于劳动合同，到用人单位工作后，用人单位仍需与劳动者签订劳动纤唯合同的。以下由我为您介绍就业协议书电子版在哪拿以及相关内容，希望对您有所帮助。 一、就业协议书电子版在哪拿
就业协议书电子版是学校发放的。就业协议书是高校毕业生与用人单位订立的确立劳动关系的协议，实质上是劳动合同的一种特殊表现形式。求职最终签署的合约具有法律效力，因此签约一定要慎重，同时协议书的填写更加不可忽视。
三方协议一旦签署，就意味着大学生第一份工作就基本确定，因此，应届毕业生要特别注意手孙签约事项。高校就业办一位老师说，大学生签三方协议前，要认真查看用人单位的隶属，国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。
民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能招收职工，协议书上要签署他们的意见才能有效。应届毕业生还要对不同地方人事主管部门的特殊规定有所了解。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第十一条用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。
二、就业协议书是什么
就业协议书是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，也叫做“三方协议”。是为明确毕业生、用人单位、毕业生所在学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，经协商签定的协议。协议书也是学校派遣毕业生的依据，在学生毕业离校前，学校将根据协议书的内容开具毕业生就业报到证和户口迁移证，同时转递学生档案。如果毕业生未签定就业协议书，学校将把其关系和档案转递回原籍。每位毕业生各拥有唯一编号协议书(一式三份)，实行编号管理。
三、就业协议书的用途有哪些
1、保障毕业生在寻找工作阶段的权利与义务，约束签订劳动合同的时间，劳动合同的内容等。当发现所要签订的劳动合同与就业协议不一致，特别是出现对维护毕业生权益不利的情况时，毕业生应该要求用人单位按照已经签订生效的就业协议，制定新的劳动合同，使其内容符合就业协议。
2、保障用人单位能方便地直接从学校方面调出该毕业生真实的档案、资料，令用人单位能够方便，清楚了解毕业生真实情况。
另外提醒毕业生，如果与用人单位签订了就业协议书，后又觉得不适合这份工作，必须与原单位解除就业协议，并持证明回到学校办理相关手续，找到毕竖链新单位，可到其所在地的人才交流中心办理改派手续，把自己的档案、户口等人事关系改派到新的用人单位。

我们知道，就业协议对于大学生来说是比较重要的，但是很多应届大学毕业生对拿到手上的就业协议书不知道该怎么填，也不清楚签订就业协议书的流程是怎样的。那么就业协议书去哪弄呢?接下来由去为您去整理的就业协议书去哪弄的相关内容，希望对您有帮助斗配。
一、 就业协议书去哪弄 ?
1、毕业生本人填写“就业协议书”;
2、用人单位签署意见并加盖单位公章;(必要情况下，上级主管单位栏应填写人事局或教育行政部门意见，以便派遣和迁移户口档案;如若招聘单位是部队、中央单位、省管企事业单位只需加盖单位公章即可。毕业生于非公有制单位就业或自主创业暂时无法办理户口、档案转移手续，可凭借与单位签署的劳动用工合同或工商营业执照，到当地毕业生就业主管部门或人才就业服务机构办理人事代理关系，签订就业协议书。)
3、用人单位或毕业生本人将“就业协议书”交至学校院系，由学校院系签署意见并加盖公章，纳入就业计划派遣;
4、用人单位或毕业生本人将“就业协议书”交至学校学生处就业指导科，由就业指导科签署意见并加盖公章;
5、毕业生、用人单位各留一份，学校留两份(其中一份交至学校所在地毕业生就业主管部门)。

二、 没工作怎么盖就业协议的章 ?
1、学生填写个人相关信息，并签署本人应聘意见。
2、用人单位填写单位相关信息，签署招聘意见，并盖章。
3、用人单位上级主管部门或当地人事部门(人才交流中心)盖章。因为落户、档案等原因，就业协议书需要有直接落户权力的部门盖章就业协议书需要盖章吗就业协议书需要盖章吗。下面例举部分城市的用人单位的上级主管部门:北京市:需到北京市人事局申请进京指标。上海市:需到上海市高校毕业生就业中心申请落户手续。深圳市:需要深圳市人事局的接收函就业协议书需要指乎盖章吗文章就业协议书需要盖章吗。宁波市:省市属单位以及委托市人才中心代理的企业到市人才交流中心盖章，其他单位到所在区人才交流中心盖章即可。其他地区的主管部门请参照上面的办理，应向具体签约单位询问。
4、学院就业办签字并盖章，同时加盖就业中心的专用章(在学院)
5、签完的协议书，学生自己留一份，给学院一份，给用人单位一份，学院定期将就业协议书交就业中心
6、学校就业中心负责协议书录入，在规定时间制定和上报就业方案，并据此开具就业报到证。
三、 学校三方协议范本 怎么写?
毕业生:
用人单位:
学校名称:
按《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》的要求，为维护国如让家就业计划的严肃性，明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，经协商，毕业生、用人单位、学校三方签订如下协议:
1、毕业生应按国埋念家有关规定就业，向用人单位如实介绍自己的情况，了解单位的使用意图，表明自己的就业意见，在规定的时间内到用人单位报到，若遇到特殊情况不能按时报到，需征得用人单位的同意。
2、用人单位要如实介绍本单位的情况，明确对毕业生的要求及使用意图，做好各项接收工作。凡取得毕业生资格的毕业生，用人单位不得以学习成绩为由提出违约;未取得毕业资格的结业生，本协议无效。
3、学校要如实向用人单位介绍毕业生的情况，做好推荐工作，用人单位同意录用后，经学校审核列人建议就业计划，报教育厅批准，学校负责办理派遣手续。
4、殊要求，原则上在签订协议前进行单独体检，否则，以学校体检为准。
5、毕业生、用人单位、学校三方如有其他约定，应在备注栏注明，并视为本协议的一部分。
6、本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效。经学校鉴证登记后唯销悉作为签发报到证的依据。
7、本协议一式三份，毕业生、用人单位、学校各执一份，复印无效。
以上就是由我为您去整理的就业协议书去哪弄的相关内容，我们可以了解到“就业协弯橡困议书”每人只能有一份，翻版及复印均无效，为更好地维护毕业生的就业权益，避免发生劳动争议。

就业协议书和推荐书都是学校出示的。如果需要的话，请直接联系辅导员，在辅导员那边可以领取到就业协议书。就业协议书对应届大学毕业生汪姿是非常重要的，签订时应注意以下事项：
1、签协议前，毕业生一定要全方位地了解用人单位的相历陵仿关情况；
2、毕业生在签约时要按照正常程序进行；
3、签署协议书时，一定要认真、真实地填写协议书内容；
4、毕业生在签约时也要考虑对自身权益的保护；
5、毕业生在签约中，一定要注意条款的合理性。
《中华人民共和国劳动合肢纤同法》
第十七条
劳动合同应当具备以下条款：
（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
（三）劳动合同期限；
（四）工作内容和工作地点；
（五）工作时间和休息休假；
（六）劳动报酬；
（七）社会保险；
（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

就业协携圆塌议书和推荐书都是学校出示的。

如果腔册需要的话，直接联系辅导员，在辅导员那边可以领取到就业协议书。推荐书要提前跟辅导员告知一声，因为是需要盖学校章的。

《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前，经双向选择，在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议，是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据，也是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关辩圆事项的重要依据。协