宁波大学迎新网站 年度学校办公室工作总结

亲爱的同学：

恭喜你成为 宁波大学 的新成员。

如果你想进一步了解学校、了解学科大类或专业、了解报到的相关事宜，请登陆 宁波大学 新生网站，地址为 http://freshman.nbu.edu.cn ，用户名：学号；登陆密码：身份证最后六位(若最后一位是字母必须要大写)，并请考生做相关的调查问卷。

在途中请务必注意安全，保管好有关证件、钱物等。

一、报到时间和地点

时间：9月7日，请切勿提前或推迟；地点： 宁波大学 东校区新餐厅一楼。

报到当天（即9月7日全天），宁波市的火车宁波站、汽车南站、汽车客运中心会有 宁波大学 校车接送。省外新生如果难把握时间，可以适当提前一天到达（请与所在学院联系）。

火车宁波站、汽车南站：乘坐541（始发）、501路到 宁波大学 站点下车；宁波长途客运中心：乘坐501（始发）路到 宁波大学 站点下车。

二、报到凭证

新生入学时需凭校园一卡通、身份证和《录取通知书》按时到学校报到并办理入学手续，超过三天无故不报到者，取消入学资格。如因特殊原因不能按时报到者，应写信并附所在街道、乡镇证明，向我校招生办请假，请假时间一般不得超过两周，逾期则取消入学资格。准备近期一寸免冠照片5张，供办理学生证等使用。

根据教育厅有关规定，专升本录取学生报到时必须携带专科（高职）毕业证书，否则将不予以报到注册。

三、组织和户口关系

（一）组织关系

凡党、团员必须带组织关系介绍信。

党员组织关系介绍信抬头为：（1）“ 宁波大学 党委组织部”（浙江省生源）；（2）“宁波市委组织部”（外省生源）。《中共党员组织关系介绍信》须由本人携带，报到时直接交给相应学院党组织。党员档案一般连同其他档案统一寄送；或者密封后本人携带，连同介绍信一并交给相应学院党组织。

团组织关系一般连同其他档案统一寄送；或者密封后本人携带，连同介绍信一并交给相应学院分团委组织。

（二）户口关系

根据公安部门的相关规定，户口实行自愿迁移的原则。

1.凡是宁波市老三区（海曙、江东、江北）的居民户口关系一律不迁(集体户口除外）。

2.需要迁移户口的新生可凭《录取通知书》迁移户口。户口迁往地址必须是： 宁波大学 （可为 宁波大学 ××级××学院××班，或 宁波大学 的具体地址：浙江省宁波市江北区风华路818号××级××学院××班），户口迁移证上的签发日期必须在新生报到日期之前；非本年度的户口迁移证，必须换发新的户口迁移证，否则不予办理。户口迁移证于报到当天交至所在学院，逾期不再办理。

3.姓名：户口迁移证、居民身份证、《录取通知书》上使用的姓名必须一致;如有出入，必须到原户籍所在地的当地公安机关做好更改手续。

4.除婚姻状况一栏外，所有的项目都必须填写完整，婚姻状况一栏空白默认为未婚。

5.迁移原因：必须填写升学或大中专招生，不能填写毕业或毕业分配等。

6.户口迁移证上必须加盖有当地公安机关的户口专用章。

7.户口迁移证的左下角有一个数字（1、2、3或4）这里代表的意思是指要本张迁移证上登记的人数。一般情况下都是1。如果这个数字缺失，这张迁移证是无效的，需要退回更换。

8.不能私自更改迁移证上内容，不能有明显折痕。如需更改，最好在原迁移证上更改，在更改处加盖公安户口管理的校对章，如果更换新的迁移证，需特别注意不能更改迁移证的签发日期，新的迁移证的签发日期与原迁移证的签发日期必须要一致，否则公安机关不予受理。

四、新生复查

入学后，按国家有关规定对新生进行身体等方面的复查，三个月之内复查不合格者予以退回。

五、收费项目、标准和缴费方法

（一）收费项目和标准

学校收费严格按照浙江省物价局批准或备案的标准执行，具体如下：

1.学费：除中外合作办学和大学专科专业仍实行学年制收费外，其他本科专业的学费实行学分制收费管理，分为专业学费和学分学费两部分。新生第一学年按学年学费标准预交，第二学年开始按上学年实际所修学分学费与专业学费之和缴纳，以此类推，毕业时清算最后一学年学费。

其中按大类招收的学生，第一学年按照大类学费标准收取，专业分流后，第二学年起按照所就读专业的学费标准收取。

（1）专业学费标准如下：

专业名称

收费标准
（元/生•学年）

1．艺术类专业

6000

其中：音乐学（师范）

7300

2．工科类、医学类专业

2500

其中：机械制造及其自动化、机械制造及其自动化（国贸班)、电气工程及其自动化、通信工程、土木工程、土木工程（师范）、临床医学（以下统称为“A类专业”）

3300

3．农林类专业

2000

4．其他专业

1800

其中：金融学、金融学(全英文班）、国际经济与贸易、国际经济与贸易（全英文班）、法学、法学（英语特色班）、小学教育（师范）、体育教育（师范）、英语、英语（小学师资）、英语（师范）、工商管理、工商管理（中加学分互认)、会计学、会计学（ACCA）、会计学（CPACanada）、物流管理（以下统称为“B类专业”）

2500

（2）学分学费按学生每学年所修每门课程规定的学分计收，标准为每学分75元。第一学年按学年学费标准预收学分费3000元。

另外，中外合作项目仍按学年制收费，每生每学年标准分别为：旅游管理（中法合作）专业20000元，数学与应用数学（中美合作）专业22000元。

2.住宿费：学校统一预收1200元。新生住宿将由学校统一安排，按不同住宿条件分别收取住宿费，最高标准为每生1200元/年。住宿费将根据实际标准进行结算。

3.教材代管费：预收300元，每学年末按实结算，多退少补。

4.体检费：200元存入校园一卡通，就餐等使用。

5.伙食费预存：200元存入校园一卡通，就餐等使用。

6.城镇居民医疗保险费：城镇居民医疗保险是政府主办的社会保险，通过建立统筹共济的机制降低学生患大病、重病时的家庭风险。保险期内享受门诊治疗待遇、住院医疗待遇和特殊病种治疗待遇以及两年一次免费体检待遇等。居民医疗保险由宁波市医保中心统一组织实施，医疗保险年缴费标准为每人每年100元。学校为参保学生一次性办理在校期间的居民医保手续，意愿参保的学生请按学制预存款（即2年制的学生一次性缴纳200元，3年制的学生一次性缴纳300元，4年制及以上的学生缴纳400元,5年制的学生一次性缴纳500元），医疗保险费直接扣款转入市医保中心。开学后按学校要求办理参保手续（详见医保参保通知书）。

7.床上用品：新生床上用品采取统一价格、统一规格和统一颜色（床上用品具体包括3Kg梳棉胎、2Kg垫胎、盖被纱布套、垫胎细布套、涤纶蚊帐、云丝枕芯、枕巾、学生牛筋包、包边草席、包边枕席、全棉夏凉被各一件，被套、床单、枕套各两件），供应厂家和价格由学校经过公开招标确定，中标厂家在学校指定地点自行设摊，学生自愿购买。

8.军训服装和体育运动服：根据省教育厅要求，新生军训(除海运学院新生外)需要穿统一的军训服装，学校在军训前通过公开招标确定厂商，由厂商组织货源供学生购买。学生上体育课要求穿体育运动服，学生可以自带，也可以入学后购买。

（二）缴费方法

你可选择以下任何一种方式，在8月28日前缴纳学杂费：

1.网上缴费

你可登录 宁波大学 迎新网站（网址： http://freshman.nbu.edu.cn ），通过网上银行缴费。网上银行缴费可受理国内多家银行的银行卡，同时不收取网上支付的手续费。

★ 宁波大学 迎新网站 http://www.freshman.nbu.edu.cn 是新生办理网上银行缴费的唯一入口，请勿登录其他任何网址进行网上银行缴费。

★网上缴费成功后，为避免发生银行代扣代交重复扣款，在8月28日至9月25日期间，请你保持将建行储蓄卡中的余额低于应缴费用总额。

2.银行代扣代交

新你可使用随录取通知书寄发的建设银行储蓄卡，按照学校规定的收费项目和收费标准，在8月28日前将应缴费用存入建设银行储蓄卡内，由银行代扣代交。

★因建设银行金融IC卡跨省存款需支付手续费，浙江省外学生建议采用网上银行进行缴费。

★建设银行金融IC卡是学生在校期间发放奖助学金等以及学杂费结算的唯一指定银行卡，请学生妥善保管，并携卡前来报到。其他任何银行卡均非学校统一发放卡，请谨慎使用。

↓↓↓ 宁波大学 2015级新生收费项目汇总表请通过下载下方《 宁波大学 2015级本科新生报到须知》获取
完整下载： 宁波大学 2015级本科新生报到须知

须知内容目录：
1. 宁波大学 2015级新生报到须知
2.新生安全须知
3.《大学英语》学习指南
4.新生助学贷款须知
5. 宁波大学 学生及家庭情况调查表
6.学生医保参保通知书
7.宁大学工微世界
8.移动校园
9、共青团 宁波大学 委员会/ 宁波大学 学生会招新英雄帖
10、 宁波大学 学生会邀请函 ;

年度学校办公室工作总结1

学校办公室是学校的综合管理部门，是校领导的参谋助手，综合承接上级部门指示，综合协调处理学校行政事务，是学校运转的中枢，是校领导和各职能部门的中介，是学校的窗口，半年来，在学校领导的正确领导下，学校办公室以运转有序、协调有力、督办有效、服务到位为目标，围绕学校中心和重点工作，加强作风建设，加强组织协调，加强内部职能和规范公文处理等，办公室总体工作状态良好，工作水平有了提高，为保障学校工作正常运转发挥了应有的作用。现将20xx 年下半年的主要工作总结如下：

一、充分发挥了办公室职能，为学校各项工作开展提供保证。

(一)发挥服务功能，搞好接待工作。

本学期学校的各方面接受上级检查督导工作较多，对外交流、教研活动也比较频繁。这样，会务工作和接待工作就显得任务重、责任大。接待工作如何做到既热情大方又不铺张浪费，是关系到学校对外形象和声誉的大事。作为学校的窗口部门，办公室在做好日常工作的同时，精心筹划，周密部署，尽心尽力地组织好每一个会议，协调好每一次活动，安排好每一次接待，使学校的人力和财力发挥了最大效益。

本学期通过校领导的引领，在各部门和教研组的配合下成功举行了学校未来发展swot分析会、迎新年教职工活动、与大连美国国际学校联谊活动等一系列大型主题活动的组织和接待工作，通过上述活动的开展，使校办公室这个重新组建的部门得到了极大的锻炼，为以后工作的开展积累了宝贵的经验。

(二)强化协调功能，促进教育教学工作。

办公室的日常工作很繁杂，只有紧紧围绕提高工作效率和服务质量，才能在现有人力资源和办公条件下，实现效益的最大化，从而最大限度地实现我们为教学科研服务的工作宗旨。在实践中学习，在学习中提高，努力提高适应新形势和完成新任务的能力。本学期与政教处、团委密切配合，组建了第五届校学生会;与教务处配合，搞好邀请专家来校讲座和学科竞赛工作;与校团委合作，成功开展了青春与祖国同行歌咏会、《我的祖国》征文活动等活动。

(三)逐步加强管理职能，做好常规考勤考核工作。

本学期逐步建立健全行政制度，制定了《得胜高中公务派车制度》《印鉴使用和管理制度》，为正常的教育教学工作做好秩序保证;进行了职称评定、评优评先工作，进行了教职工年度考核工作，为领导的决策提供了系统的信息数据;完成了各类报表、文件的传达和上报等工作，为学校各项工作的开展提供了畅通的渠道。

二、半年来的工作体会和和今后的努力方向。

(一) 学校领导的关心支持是办公室工作的重要保障。由于校办公室是职能部门，各项工作的开展都离不开校长的支持和各位同仁的指导。以后在工作中要加强坚持虚心听取，逐步推进办公室各项工作。

(二)学校办公室工作任务重、头绪多、要求高，节假日、中午、晚上加班是常事，甚至有时辛苦半天，不一定得到领导和师生的理解。今后要坚持任劳任怨的工作作风，做好全局的服务工作。

(三)由于办公室工作人员是兼职教师，所以工作的主要精力多用于班级教学、日常公文处理、协调服务等方面，主动咨询参谋、督察严重不够。在今后的工作中要在学校领导的正确领导下，坚持以人为本的原则，围绕学校中心工作和重点工作，建立健全公文处理、督办等规章制度，进一步规范工作程序;继续加强宣传工作，强化咨询和参谋职能;加强政治理论与业务理论学习和研究，加强和改进工作作风，进一步提高为校领导、为教学和为广大师生服务的能力，为学校跨越式发展做出更大的贡献。

回顾本学期的工作，深感任重而道远，展望下学期工作，信心百倍，深信在各级领导的关怀下，在各部门的配合下，办公室的工作将会取得更大的成绩!
年度学校办公室工作总结2
办公室的工作主要是为学院和全院师生员工做服务保障工作，保持办公秩序的良好有序，为学各项工作任务的顺利完成做好保驾护航。一年来，作为学院办公室负责人，本人秉承兢兢业业做事、踏踏实实做人的一贯作风，坚持学院利益为上的宗旨，紧紧围绕学院中心工作和阶段性重点工作以及学院领导的工作要求，宠辱不惊，乐于奉献，与办公室其它两位同事一起团队协作，加强补位意识和服务意识。

一、办公室总体情况：做到分工明确，和谐心齐;分工不分家，主动补位;忙而不乱，力求高效。坚持服务、协调、管理与效能相统一的原则，紧紧围绕学院中心工作和阶段性重点工作，加强与学院各部门的联系协调，保持信息畅通，做好压力传递，充分发挥勤政、参谋、协调、窗口、保障作用。牢固服务意识，树立良好的窗口形象。一年来，办公室每个人都能从全院工作的大局出发，从局整体利益出发，互相支持。保持与学校学院各部门沟通配合，较好地保障全院整体工作的顺畅运转。

二、以学院中心工作和阶段性重点工作为中心，扎实做好各项日常工作的落实：

办文：做好上情下达和下情上传，及时做好学院工作的落实和反馈。坚持所有对外材料严格校核把关，围绕学院中心工作，及时收集意见建议，起草审核各类工作总结、计划、文件、报告及汇报材料等共计50余份，起草会议纪要等16份，全年学院发布各类行政文件14个，起草发布学院各类行政性规章5份，完成了学院历年党政发文的清理编目工作。

办会：筹备或协调组织各类专题会议、活动及学院教职工会议20余场次，较好地保障各项会务工作和工作任务得到有效落实。如：宁波大学东南物流奖助学金捐赠协议签约仪式、宁波大学东方电缆-海洋技术奖助学金协议签约仪式、学院与梅山海事处战略合作协议签约、质量体系中间审核、交通运输与工程学科教学指导委员会水路运输与工程教学指导分委员会20xx年年会等重要会议活动取得圆满成功，做了大量前期准备和协调工作。

接待：由于学院的专业性质，接待工作比较繁重。一年来，在学院行政主要的领导下，坚持做到既勤俭节约又不失热情隆重的原则，较圆满地完成了各类接待任务。组织接待上级机关、兄弟单位来院检查、指导工作及国内外专家学者的来院讲座、调研、评审等近百人次。陪同学院领导和其它教职工到相关单位考察学习、交流汇报共8次。

三、圆满完成了《宁波大学海运学院绩效工资实施办法(试行)》及相关配套文件的修订工作：按照学院的年初工作安排，汇同学院分工会，通过调研、收集建议和反馈沟通等方式，对《宁波大学海运学院绩效工资实施办法(试行)》及相关配套文件进行了修改完善，提交学院双代会通过。年终做好学院教职员工绩效工资的核算和发放工作。

四、加强政治理论和业务理论学习，不断提高个人素质。做好办公室工作，尤其是学院综合材料对、外发文等的起草撰写，必须要有较高的政策理论和分析解决问题的能力。平时能够通过各种途径学习GJ省市学校教育方面的政策法规，关注学院所有学科、专业行业的发展动态要求，不断提高政治理论水平、业务素质和工作能力。如学校网站相关版块：一周简讯、校情通报、党办通报、校办通报等版块的学习。

五、保证上下信息畅通和学院良好的办公秩序，积极推进学院各项决策的有效落实。突出服务超前性，当好参谋和助手，从学院整体利益出发、从保持学院正常运转出发和保持学院各项规章制度以及学院党政联席会议决议有效落实的出发点，客观真实地反馈各种信息，使学院领导能及时全面地掌握全院的基本情况，保障学院各项决策、工作的落实。

六、坚持学院利益大局为重，不计个人得失，发挥主人翁精神和主观能动性，主动靠上去补位抓落实。如暑期对学院航海楼卫生间等整修工程、学院环境卫生集中整治等工作，都利用了大量节假日时间来院督查和落实。特别是为保障学校质量体系中间审核、教学评价检查顺利通过等重大事项的落实，都能积极主动地做好力所能及的工作。 上一页 1 2 3 4 5 6 7 8 9 下一页