热门专业求职冷 冷门专业反升温

高考刚刚结束，为了给学子们提供建议，智联招聘发布《2014年高校专业就业前景报告》，结果显示，曾经的所谓“热门”和“冷门”专业在求职效果上出现了某种倒挂。当年一窝蜂报考某些热门专业的后遗症正在显现，而一些有一定专业技术含量并且各家公司都离不开的专业(如财会)的毕业生，在求职时则普遍较受欢迎。

当年挤破头 毕业撞了墙

时至6月，北京一所重点高校生物专业的本科毕业生小沈还没有找到合适的工作，“不知道我们这样的去哪里才算合适，去药厂面试，人家要专门学药学的。到生物试剂公司，只能从没有底薪的销售做起。研究所之类的科研机构，又得是硕士才行。”小沈显得十分茫然，“当年为了能上这个专业，大家都挤破头了，没想到毕业犯了难。”

小沈的经历折射出“热门”专业求职的困难，智联招聘数据显示，生物工程专业的职场人士从事的前5大岗位是销售业务、行政/后勤/文秘、生物/制药/医疗器械、质量管理/安全防护、教育/培训。其中，生物/制药/医疗器械岗位最对口，能够顺利找到这类岗位工作的生物工程专业毕业生的比例却仅有8.9%。

曾经的另一大报考热点是计算机专业，毕业生的日子同样不舒坦。据智联招聘统计，与计算机专业对口的岗位是计算机软件/系统集成和互联网/电子商务/网游，从事这两大岗位的计算机专业毕业生却只有6.92%和6.64%。

专业不“发烧” 求职却容易

工业机械专业的小陈早早地签订了三方协议，据他介绍，学院招生从来没“热”过。但是工程类技术性比较强，别的专业不好来“抢饭碗”，找个对口单位，没什么难度。根据智联招聘数据显示，工程机械岗位与机械工程及自动化专业最相关，对口就业比例高达30.43%。

每年招生都比较平稳的财会专业毕业生在职场上也颇受欢迎。智联招聘数据显示，财务会计专业的毕业生从事财务/审计/税务工作的比例达到64.17%，专业就业对口率在所有专业中是最高的。

是否有“钱景” 还应长远看

根据统计数据，销售业务、行政/后勤/文秘、客服/售前/售后/技术支持三大“大门类”岗位位居多个专业的前5大就业岗位。而所谓的“高薪”与“低薪”在职业生涯的开端并不会那么分明，智联招聘数据显示，从各岗位比较来看，初入职场的起点薪酬没有太大差异，大多集中在2500-3500元这一区间内，金融/证券/期货/投资平均薪酬略高，约4500元。随着工作年限的增长，各岗位的平均薪酬也呈上涨趋势。大部分岗位的平均月薪在工作年限达到5年后才有比较明显的提升。

工作年限越长，从事销售业务、金融/证券/期货/投资、建筑装修/市政建设三大岗位的人员的薪酬优势越明显，尤其是工作经验积累至8年后，领先优势更大。销售业务的底薪较低，收入高低主要取决于个人业绩表现带来的提成。随着工作年限增长，人脉关系的积累，销售业务的薪酬优势逐渐显现。

智联招聘高级职业顾问黄若珊提醒即将面临专业选择、步入大学校园的高三学子，所谓的“学习”除了指课堂的吸收外，还需主动拓展知识面，增加对未来职业的认识，课外活动及实习经验的积累将使未来择业时掌握更多主动权。