培优辅差工作计划2024
计划不仅是组织、指挥、协调的前提和准则,而且与管理控制活动紧密相联。好的培优辅差工作计划2024要怎么写?小编给大家带来培优辅差工作计划2024,供大家参考。
培优辅差工作计划2024篇1
一、指导思想
以教师特别的爱奉献给特别的学生。“帮学生一把,带他们一同上路”。对差生高看一眼,厚爱三分,以最大限度的耐心和恒心补出成效。
二、差原因分析
寻找根源,发现造成学习困难的原因有生理因素,也有心理因素,但更多的是学生自身原因。
1、志向性障碍:学习无目的性、无积极性和主动性,对自己的日常学习抱自暴自弃的态度,把接受在校教育的活动看作是套在自己身上的精神枷锁。
2、情感性障碍:缺乏积极的学习动机,成天无精打采,做一天和尚撞一天钟。随着时间的推移,知识欠帐日益增加,成绩每况愈下。上课有自卑心理,不敢举手发言,课上不敢正视教师的目光,班集体生活中存有恐慌感。久而久之成为学习困难学生。
3、不良的学习习惯:学习困难学生通常没有良好的学习习惯,对学习缺乏兴趣,把学习当作完成父母教师交给的差事。他们一般贪玩,上课注意力不集中,自控能力差,较随便,上课不听讲,练习不完成,课前不预习,课后不复习,作业不能独立完成,甚至抄袭作业,拖拉作业常有发生,即使有不懂的问题也很少请教他人。不能用正常的逻辑思维和合理的推理分析来对待学习。他们对自己要求不高,甚至单纯为应付老师家长,学习并没有变成他们内在的需要。
4、环境因素,其中家庭教育因素是造成学生学习困难的一个突出因素。父母的文化程度较低,期望水平低,他们大多缺乏辅导能力。有的家长对子女的教育方式简单粗暴,缺乏耐心;有的缺乏教育,缺少关心,放纵孩子,甚至认为读书无所谓,有的说:“我不识字不也过得很好。”这大大挫伤了孩子的上进心。有的家长长年在外打工,孩子在家无人管束……总之,家庭的文化氛围差,使学生的学习受到了干扰,造成了学习上的困难。
三、采取措施
由于各种不同的原因造成了学生的学习困难,从而使这些学生自卑,自暴自弃。但是,他们真的是不想上进吗?不是。有句格言说得好:没有不想成为好孩子的儿童。我们要让他们都抬起头来走路。因此,我们针对造成学习困难的原因着重从以下几个方面入手。
1、引导学习困难学生正确认识自我
学习困难学生不善于自我评价、自我判断和自我反应,因而容易降低学习目标,放弃坚持不懈的学习努力。教师有责任帮助他们正确认识自我,形成恰当的自我意识。帮助他们寻找学习困难的真正原因,以利于取长补短,摆脱学习困难的困境。
2、培养良好的学习态度
正确的学习态度是提高学习成绩的重要因素。学习态度端正的学生一般学习较为持久、认真,即使是自己不感兴趣的科目和内容,他也可以对它持比较积极的态度,克服困难,坚持学习。所以在激发学生兴趣的同时,要注重学生学习态度的培养。
3、优化课堂教学的手段
学习困难学生的形成有一个过程。因此他们的转变也只能是逐步进行的,这是一个渐变的过程。教学由易到难,使学生层层有进展,处于积极学习状态。师生活动交替进行,多为学生提供自我表现的机会,对学生进步及时鼓励,发现问题即刻纠正。对待不同的学生采用不同的教学方法。
4、教育他们学会如何学习。
从某种意义上说,学习困难学生的最大困难是不知道如何学习,帮助他们学会如何学习的关键应该是掌握学习策略。应结合语文学科的知识特点,帮助他们掌握控制自己知觉、注意、记忆和思维活动的普通认知策略、解决本学科问题的特殊策略、反省认知策略和学习努力程度调控策略等,对学习困难学生改进学习肯定是有益的。
5、激发好奇心,引发求知欲。
在讲授教学内容之前,先提出一些与教学内容相关的实际生活问题,引起他们的好奇心。为学习困难学生创设问题情境,问题要小而具体,新颖有趣,有启发性,并有适当的难度,使他们“跳一跳摘到桃子”。引发学习困难学生的求知欲,也要注意知识的积累。他们的基础知识较差,只有当某一知识领域内的知识累积到一定程度时,才有可能使他们对这一领域的知识产生求知欲望。
6、加强个别辅导,提高个别辅导的质量
帮助学习困难学生是一项长期的工作。在课堂教学中要能照顾到这些学生,针对他们的实际情况提出不同的要求,采取不同的教育措施。对在课堂上没有解决的问题,老师帮助补缺。为了补缺补差,我们要利用空堂课、自习课对学习困难学生进行补课。作业要做到区别对待。还应积极开展同桌教学,伙伴教学,合作教学,以优带差,帮助他们一起进步。
7、提倡积极鼓励评价
学习困难学生的问题通常不是一天两天就形成的,而是在多年批评声中、训斥声的逆境中成长起来的,他们很少被人表扬和赞许,逐渐产生悲观、失望、缺乏自信等消极情绪。“哀莫大于心死”,这就要求我们对他们特别厚爱,要化腐朽为神奇,要把这些生锈的锁一把一把地打开,用真诚唤醒他们的自信,用挚爱催生他们的自尊,鼓励他们抬起头来走路。因此,要尊重学生的人格,重视学生的存在,平等对待每位学生,经常与学生沟通。对他们的点滴进步,哪怕是微小的进步也及时肯定和表扬,进步大的还要奖励。
8、给予学生成功的机会
学习困难学生遭遇到的各种挫折和失败甚多,容易体验到焦虑不安、气愤等消极的情绪。这些消极情绪反过来又阻碍他们的学习。相反,成功感却能使学生在轻松愉快中学习,增加学习兴趣。学习困难学生并非什么都差,他们往往具有某些别人比不上的长处。我们的老师应创造条件让他们展露自己的特点,包括课内增加学生动手、动口、阅读的机会,课外开展形式多样的兴趣活动,使他们在享受成功体验后,努力改变他们其他方面的落后状态。
四、培优转差目标及学生名单:
通过补差,使学生掌握该学科的基本知识和基本技能,从而提高学习能力与学习成绩。
培优辅差工作计划2024篇2
一、指导思想
走进高三,高考备考工作逐步推进,高三改变学生命运,高考决定学生未来,高三学生正处在发展、提高阶段。为了提高我校高考一本、二本达线率,全面提高学生学习的主动性、积极性,实现师生“以点带面,全面提高”计划,通过补差,补习学生弱科,帮助学困生取得适当进步,让学困生在教师的辅导和帮助下,逐步提高学习成绩,从而使学生转变观念,认真学习,发展潜力,真正使教师动起来,使学生活起来,并在高三教学中长期坚持下去,真正让学生树立起学习的信心和勇气,克服自卑心理,在学习中形成“赶、帮、超”浓厚的学习氛围,实现每个学生学有所长、学有所用,为此,特制定本补差实施方案。
二、建规立制,加强过程管理
1、建立档案,积累资料。
由年级部负责,年级组牵头,班主任具体落实,整理资料,建立档案。以六校联考成绩为起点,每次大考都进行成绩分析,统计名次的进步情况,总结补差经验,并以此激励学生更加奋进!
2、制定计划,明确任务。
担任补差的教师要制订学科补差计划,学校鼓励任课教师加强学生的个别辅导,缩短学生间的个体差异。
3、关注过程,保证实效。
为了搞好补差工作,年级部会密切关注补差工作的进展情况,重视检查、积累,认真开展调查研究,及时表彰补差先进个人,推动教学质量稳步向前发展。
三、补差具体实施方案(讨论)
1、补差学生的确定。
根据平行班和加强班学生基础较差的实际,补差势在必行,是全员参与,还是组织部分同学进行小班教学,若单独编班,如何确定补差对象,是总分的年级后200,400?还是单科的年级后200,400?
2、授课教师的确认。
若全员参与,肯定由当班教师任课,若是学生自愿参与,辅导教师人选如何确定,是老师自愿报名还是由学校、年级部、教研组长共同商定?
3、补差的方式的确认。
是由年级部直接组织实施,还是交由101代为实施?内容上是按正常复习赶进度,还是单独测试讲解?
4、补差学科的确认。
是六门高考学科全部参与补差,还是在语文、数学、英语、化学、物理、生物六门学科中由学生自主选择几门进行补差?是否需附加选择门数的限制?
5、补差时间的确认
主要利用周日下午的时间对同学进行补差,是否需要考虑晚自习和周三下午最后一节?不论采取何种形式,我们都要“因材施教、对症下药”,根据学生的素质采取相应的方法辅导,从而使不同学习层次的学生都得到全方面的提高,最终实现一本、二本达线率的历史性突破,完成学校下达的高考指标的教学目标,高质量的完成高三教学任务。
6、补差的内容。
补差,不仅是补知识,最主要的要提高学生的自信心,如何从思想上感化学生?让学生更加端正态度,明确奋斗的目标和人生方向。
四、补差的具体措施
1、完善教师联系学生制度。
每班语数外老师至少联系2名差生,理化生老师要联系至少1名差生,要求每位教师对所承包的差生,进行“人盯人”、“全方位”的辅导,定时间,定地点,定学生。对差生在学习方法、心理、学习态度等方面加以辅导,让学生端正学习态度,努力提高学习成绩。
教师要了解学生在知识技能、习惯和心理等方面存在的问题,每周至少与学生谈话交流一次,了解学生的过失与困惑,满怀耐心地不断激励他们积极奋进,教师要帮助学生排忧解难,重点抓知识技能指导,学习方法指点,在学习、生活、心理、物质等方面都给予帮助。
2、加强学法指导,养成良好的学习习惯。
兴趣是最好的老师,兴趣是最好的学习动力,要使学生真正成为自主学习的主人,关键在于学困生的学习方法的指导和学习习惯的培养。
3、参加补差的每位教师都要根据学生情况,制定个人的补差目标与措施,还要多与学生家长交流、沟通,及时掌握学生的思想动态,做到人性化、个性化、日常化。
4、对优秀生中偏科的学生,要实行“导生制”,尽量做到一对一结对子,加强针对性的指导,补缺、补差,跟踪到位。
5、学校对补差工作统一管理,补差对象一旦确定,不得无故迟到、旷课,有事必须向老师或班主任请假,备课组应研究补差内容,统一补差标准,制定补差措施。培补教师要精心备课,精心准备,防止走过场。每周进行一次“周考”,每月进行一次“月考”。建立学生学习档案,了解补差情况,及时发现问题,提出建议与措施。
6、设立基本工作补助,实行有劳有酬;高三毕业后,以每人承包学生的高考成绩总名次与当时承包时学生名次作对照,作全面的总结,并把这一结果作为教师考核的一项指标,对成绩突出的给予奖励。
五、教学中的相关要求。
1、参加补差的老师要制定有效的教学计划,对学生进行分层教学,为此分三层进行因材施教。第一层(单科薄弱层)的同学,要求其按照订出的目标,力争在每次考试中提升薄弱学科成绩,力争达到一本;第二层(中层)的同学,以在下次考试中取得好成绩为目标,激励他们一心一意投入到学习中去,力争达到二本;第三层(学习稍差)的学生,在学习、思想上存在问题的学生,则提出各方面的具体要求,教师在学习方法方面多提点、在思想方面多关注他们,希望他们在短时期转变,确保考上本科。
2、补差过程必须优化备课。功在课前,效在课上,成果巩固在课后,补差要做到“耗费最少的必要时间和必要精力”达到最佳学习效果。所以备好学生、备好教材、备好练习,才能上好课,才能保证补差的效果。在补差中注意三点:①个别突破。针对个别偏科情况严重的学生(特别是各班的前十名的学生),采取”强科”让”弱科”的办法—是把”强科”稍微缓下来,改上较差的”弱科”,通过对其进行补差,单兵训练,提高总分。这需要各科任教师配合,班主任协调,共同提高本班学生总体成绩。②见缝插针。充分利用课间休息时间,有针对性地找一两个学生,解决他们一两个学习上、思想上的问题,再利用课余时间,如每天自习课,对不同素质学生学习上的问题进行有效辅导。③讲究教法。例如试卷的讲评要增加信息程度,围绕重点,增加强度,举一反三,引到学生高度注意,有利于学生学会解答;在讲解试题解答时,要有多角度,一题多解,一题多变,多题一解,扩展思路,培养学生思维的灵活性,培养学生思维的广阔性和变通性。
对于补差课,我们要认真上好每一节课,研究不同课型的教法。对于各具个性化的学生,不同班级、不同学生应采取不同措施,才有针对性,才会收到实效,既然花了时间和精力,我们就最大程度提高我们的教学效率和学生学习效果,使学生突破一本,确保二本,争取在高考中取得更好的成绩。高考备考无捷径,培优补差可为舟,培优补差,工在平时,培优补差,常抓不懈,才能取得更好的成绩。
由于时间有限,加之本人能力较差,考虑的很不成熟,敬请各位同仁批评指正,也请各位各抒己见,我相信有了您的参与与付出,有了高三年级全体同仁的群策群力,高考一定能再创辉煌,为校史增添最光辉的一页!
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一、基本情况:
我所教的班级学生65人,其中
1、学困生有(9)人,这9名学生学习习惯和行为习惯都较差。
2、优等生刘红学习习惯好,自觉性强,尤其是数学解题方式方法思路很棒,可是语文习作显得不足。
二、主要措施:
1.利用课余时间,进行有效的辅导。
2.采用一优生带一差生的一帮一行动。
3.请优生介绍学习经验,差生加以学习。
4.课堂上创造机会,用优生学习思维、方法来影响差生。
5.对差生实施多做多练措施。优生适当增加题目难度,并安排课外作品阅读,不断提高做题和写作能力。
6.采用激励机制,对差生的每一点进步都给予肯定,并鼓励其继续进取,在优生中树立榜样,给机会表现,调动他们的学习积极性和成功感。
7.充分了解差生现行学习方法,给予正确引导,朝正确方向发展,保证差生改善目前学习差的状况,提高学习成绩。
8.重视中等成绩学生,保持其成绩稳定和提高。
9.必要时与家长联系,协助解决差生的学习问题。
三、配合本学科教学组织的教学活动有:
1、百字竞赛。
2、反义词对子积累。
3、成语谚语收集与积累。
4、背诵古诗比赛。
四、自己进行的有效尝试有:
1、短期的有以寓言故事为主题的故事会。
2、中期的有结合教材内容,进行动手实践,例如学习有关感恩教育的内容,我让学生亲自动手实践,回到家里,为爸爸、妈妈做力所能及的家务劳动,从中体会到父母的艰辛,从小要有感恩之心。
3、长期的有背诵积累古诗友。积累成语、谚语、和课内外的好词佳句。
自己工作的特色是有先进的教学理念,活泼的教学风格、灵活的教学方法,严谨的教学态度,愿意让每一位学生体会到学习语文的乐趣。
对学困生花的工夫多,但收效不算很大。在今后的教学工作中,我仍要继续做好培优助困工作。对优等生,提高他们的的能力,使他们更好地为同学们服务,成为真正的火车头。对因学习习惯不好,学习方法不当,学习目标不明确,学习心理不健康,学习基础不好等各种原因而造成的学习困难学生,我要具体问题具体分析,区别指导。多动脑筋,多想办法,下大气力把教学工作做得更扎实更有效。
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一个班的成绩决不可能都在同一水平线上,即便是再好的班级也不例外。有的学生学习时能心领神会,有的学生则不知所云,反映迟钝,接受能力差,其成绩实在令人担忧。面对这表现各异的学生,参差不齐的学生,一个有责任心有经验的教师应该及时做好培优辅差工作,既要防止学生骄傲自满的情绪,又要防止自暴自弃思想的萌芽。
对这两种可能产生的不良倾向都要防患。而及时细致的做好培优辅差工作,才能使差生不差,优生更优,从而全面提高全体学生的思想品德素质和科学文化素质,达到比较理想的教学效果。那么,我们应该怎样来做好培优辅差的工作呢?
一、做到心中有数,这是转化差生的基础。
做到心中有数,既要掌握学生的思想动态,又要掌握学生的学习情况。数学教师通过一个阶段的教学,应弄清楚哪些学生成绩好一些,好在哪里,又差在哪里,谁强谁弱。如果不做到心中有数,就去培优辅差,那只会是盲人摸象,有劳无益。心中有数,我们才能对症下药,有的放矢,事半功倍,这就要求老师工作仔细些、认真些、踏实些,也要辛苦些。不然,所谓的培优辅差工作就好只是一句漂亮的空话。
二、要采取具体的行之有效的得力措施。
既然优生差生已是客观存在,我们就要正视这一客观现实因材施教。对优生我们除肯定他们的学习成绩和积极性外,还要及时防止他们可能产生的骄傲自满的情绪。这还不够,还要针对他们求知欲强的特点,适当给他们拓宽知识面,让他们吃得好,吃得饱。
对差生得要先肯定他们的长处,关心他们的学习,再帮助他们分析考试失利的原因,及时防止他们可能产生自暴自弃思想苗头。还要针对他们基础薄弱的情况,从基础入手。俗话说:“万丈高楼平地起”。这些学生的成绩之所以差,就在于他们的基础知识没打牢固,针对这种情况,教师就应该抽出一定的时间给他们补缺补漏,给学生架座桥、指条路。
三、要做到持之以恒,培优辅差工作是件极其繁杂而辛苦的工作。
我们老师不能只凭一时心血来潮,凭一时的热情和冲动,不能指望仅仅个别辅导两三次,学生的水平就会大幅度提高,那是不现实的,也是不可能的。要使学生的思想品德素质和科学文化素质全面提高,必须把培优辅差工作当成经常性的工作来抓。要满腔热忱,坚持不懈的去做。即使遇到了困难和挫折,也不能灰心丧气,半途而废,而要迎难而上,奋勇向前,要把对学生的一片爱心全部倾注到培优辅差工作中去。
四、做到“六定”即定对象、定时间、定计划、定措施、定内容、定目标。
而且还要做到“三要三不要”既要了解后进生,要尊重后进生,对后进生要有信心,思想上不歧视,感情上不厌恶,态度上不粗暴,对后进生的教育要采取起点低,小步子,一点点引导,一步步向前,积小胜为大胜,对学生既要看到希望,对学生的每一点进步要及时赏识,提高他们的学习兴趣。此外,我们及时要根据学生实际,确定能达到的实际目标,把教学的步子放小,教学内容要结合班级实际由易到难,由简到繁,分解成合理的层次,分层推进,快速反馈,及时发现学生存在的问题,及时矫正,调整教学进度,从而提高教学效益。
总之,后进生的转化,任重而道远,但是,只要我们老师更新教育观念,用发展的观点去看待后进生,一步一个脚印的将后进生工作落到实处。这样才能全面落实素质教育。
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为提高我校高一年级教育教学工作,全面提升学生学习的主动性和积极性,通过培优补差使学生转变观念,认真学习、发展智力、陶冶品德,并长期坚持下去,让学生树立起学习的信心和勇气,形成”赶、帮、超”浓厚的学习氛围,使每个学生学有所长、学有所用、量性而学,特制订培优补差工作计划:
一、工作目标
1、加强对培优补差的常规管理。
2、认真组织相关的学生参与活动中去,使50%的学生参与到培优补差活动中去。
3、通过培优补差,使90%的学生能认识到学习的重要性。
4、认真做好参加学生的辅导工作和思想教育工作,培优和补差工作每周不少于三次。
二、具体措施
1、各科教师应根据自己学生学科成绩的情况,制定好培优补差计划。
2、各班定期召开学生家长座谈会,交流学生学习、生活情况。学生家长座谈会要求有科任教师参加,并提出对每个学生的看法,及时帮助学生改进学习方法。
3、实行优秀生偏科挂钩辅导制。针对每个优秀生较弱的学科,由科任教师挂钩辅导,挂钩教师应认真负责,有详细的辅导计划,有具体的措施,有扎实的培训内容,有专门的培训时间,认真落实各项工作,确保挂钩辅导工作卓有成效。
4、对需要培优辅差的学生实行统一管理,并定期召开各年级的工作会,了解培优补差情况,以便更好地做好这项工作。
5、对学习困难的学生,要从思路上帮助,从方法上指导,帮助他们明确学习目的,端正学习态度,增强学习的信心,尽快提高学习成绩。
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随着时间的推移,一诊两周后就要进行。20__年已经扑面而来,对于班级的管理工作更需要做细。特别是优生培优和踩线生的帮扶工作。
这届的培优工作的初步设想如下:
1、精选学生。基础和智力、潜力要非常突出。依据进入高三的4次月考和平时的评估综合作出选择。而且可以动态变化促进竞争。每次月考为新的一期的开始。
2、设置目标。大学目标:清华北大;冲击市高考状元。每人设置高考目标总分,各科目标分数。
3、学习诊断。要求每人根据自己的学习现状,对自己学习方法、学习内容、学习习惯、学习心理、考试心理与技巧等方面做自我陈述。并提出特别自己的学习菜单。老师根据陈述和了解,结合前四次月考试卷分析结果对每人进行学习诊断提出个性化的学习方案。
4、学习辅导。允许个性化的学习。晚自习根据自己掌握情况可自行安排,单独安排学习地点:办公室。提供额外的复习资料,以七中试题同步。每周统一做一套理科综合试卷和数学试卷,加大语文和英语的投入训练力度,大幅提高薄弱学科,大力减少过失性丢分。科任教师可在第三节晚自习对优生进行指导。每次大考完认真分析试卷,找出问题,做好记录。
5、学习心理指导。经常性了解学习心态,根据各阶段要预防性的进行心理指导。
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一、基本情况分析:
本学期担任七年级一班数学教学工作,有学生59人。通过通过谈话了解学生数学成绩很不平衡,高分低分落差很大,优生吃不饱,差生吃不了的现象较严重,因此只有对优生和差生进行分层教学,才能避免成绩参差不齐,仅靠课堂教学是不够的,必须进行培优补差工作。
二、指导思想:
提高优生的自主和自觉学习能力,进一步巩固并提高中等生的学习成绩,帮助差生取得适当进步,让差生在教师的辅导和优生的帮助下,逐步提高学习成绩,并培养较好的学习习惯,提高数学计算能力。培优计划要落到实处,发掘并培养一批数学尖子,挖掘他们的潜能,从培养解题能力入手,训练良好学习习惯,从而形成较扎实的基础和计算能力,并能协助老师进行辅差活动,提高整个班级的数学素养和数学成绩。
三、指导目标:
在这个学期的培优辅差活动中,培优对象能按照计划提高数学计算和知识的运用能力,成绩稳定在100分以上,并协助老师实施辅差工作,帮助差生取得进步。辅差对象能按照老师的要求做好,成绩有一定的提高。特别是计算这一基本的能力。
四、指导内容:
培优主要是继续提高学生的解题能力和知识灵活运用能力。介绍或推荐适量课外习题,让优生扩大知识面,摄取更多课外知识,多给他们一定的指导,定时安排一定难度的练习任务要求他们完成,全面提高数学能力。辅差的内容是教会学生敢于做题,会做题,安排比较基础的内容让他们掌握,简单计算至少能做正确,可先布置他们每天适量练习。独立完成,保证每个差生有题可做。训练差生的计算能力,堂上创造情境,让差生尝试说、敢于写、进而争取善于做题。
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为顺利完成本学年的教学任务,提高本学期的教育教学质量,根据我班学生的实际情况,围绕学校工作目标,除了认真备课、上课、批改作业、定期评定学生成绩、优质完成每一节课的教学外,应采取课内外培优措施,制定培优计划,以高度的责任心投入到紧张的教学及培优补差工作中,培优补差工作有着十分重要的必要性。
(一)思想方面的培优补差。
1.做好学生的思想工作,经常和学生谈心,关心他们,关爱他们,让学生觉得老师是重视他们的,激发他们学习的积极性。了解学生们的学习态度、学习习惯、学习方法等。从而根据学生的思想心态进行相应的辅导。
2.定期与学生家长、班主任联系,进一步了解学生的家庭、生活、思想、课堂等各方面的情况。
(二)有效培优补差措施。
利用早上、中午和课外活动时间,对各种情况的同学进行辅导、提高,“因材施教、对症下药”,根据学生的素质采取相应的方法辅导。具体方法如下:
1.课上差生板演,中等生订正,优等生解决难题。
2.安排座位时坚持“好差同桌”结为学习对子。即“兵教兵”。
3.课堂练习分成三个层次:第一层“必做题”—基础题,
第二层:“选做题”—中等题,第三层“思考题”——拓广题。满足不同层次学生的需要。
4.培优补差过程必须优化备课,功在课前,效在课上,成果巩固在课后培优。培优补差尽可能“耗费最少的必要时间和必要精力”。备好学生、备好教材、备好练习,才能上好课,才能保证培优补差的效果。要精编习题、习题教学要有四度。习题设计(或选编习题)要有梯度,紧扣重点、难点、疑点和热点,面向大多数学生,符合学生的认知规律,有利于巩固“双基”,有利于启发学生思维;习题讲评要增加信息程度,围绕重点,增加强度,引到学生高度注意,有利于学生学会解答;解答习题要有多角度,一题多解,一题多变,多题一解,扩展思路,培养学生思维的灵活性,培养学生思维的广阔性和变通性;解题训练要讲精度,精选构思巧妙,新颖灵活的典型题,有代表性和针对性的题,练不在数量而在质量,训练要有多样化。
(三)在培优补差中注意几点:
1、不歧视学习有困难的学生,不纵容优秀的学生,一视同仁。首先我做到真诚,做到言出必行;其次做到宽容,即能从差生的角度去分析他们的行为对不对。
2、根据优差生的实际情况制定学习方案,比如优秀生可以给他们一定难度的题目让他们进行练习,学困生则根据他们的程度给与相应的题目进行练习和讲解,已达到循序渐进的目的。
3、经常与家长联系,相互了解学生在家与在校的一些情况,共同促进学生的作业情况,培养学习兴趣,树立对学习的信心。
4、对于优秀生学习的主要目标放在提高分析和解决问题的能力方面,而学困生的主要目标是放在课本知识的掌握和运用上。
5、对于学生的作业完成情况要及时地检查,并做出评价。差生经常会出现作业没做好的情况,教师应该分清楚是什么原因,大多数是懒惰造成的,有的是其他原因。比如:
①学生自己不会做。
②不敢向同学或老师请教。
③不认真,马虎等等。教师一定要找到学生不做作业的真正原因,才能“对症下药”的帮助学生,学生才会感受到老师的关爱,才会努力去学习。
6、不定期地对所学知识进行抽测,及时反馈矫正,耐心辅导。