2023年通知书最新范文15篇

通知书如果通知是面向多个对象的，需要在称呼中用逗号隔开。下面给大家分享一些关于2023年通知书最新范文15篇怎么写，希望能够对大家的需要带来力所能及的有效帮助。

2023年通知书最新范文篇1

先生：

我代表__公司很高兴地通知您，欢迎您加入我们公司__部，任__职位，级别为__。经与您协商，入职日期定于__年__月__日，试用期为三个月，根据工作表现能够提前，但不能短于一个月。您的职责与待遇如下：

1、工作时间：公司的工作时间为早晨8：30至午时17：00。中午11：30至13：00为午餐及休息时间。

2、待遇说明：

月薪为__元，其中：。公司将在您的月工资中按劳动法规定代扣出您的个人所得税的个人缴纳部分及其他国家规定的.有关保险等费用；

年终根据公司业绩及制度发放奖金；

公司供给工作午餐或午餐补助；

手机费报销额度为元；

档案调入公司后，可享受社会养老保险与住房公积金，公司将从工资中代扣个人应缴部分；

此外，公司还额外为您供给补充养老保险和商业医疗保险；

3、您有义务对您的薪资资料保密，不将其告知第三方。

4、聘用解除：试用期间，无论您还是公司（经总经理签字）都能够在任何时间、以任何理由解除聘用关系，但需提前30日通知对方。

5、办公地点：

公司可根据业务要求安排您在公司的其它办公地点或公司下属机构工作。

6、如您理解本聘书，请签字后送交人力资源部。

我们十分高兴您能加盟__公司，若有任何疑问，请随时向人力资源部提出。员工签字：股份有限公司

__

20__年__月__日

2023年通知书最新范文篇2

__制衣厂并x厂长：

贵厂与本公司于__年x月x日签订了一份《__租赁合同》，约定我公司将__房屋出租给贵厂使用，贵厂按__元月支付租金。按该合同的约定，贵厂应于__年12月31日合同到期之日搬离，然而合同到期后，贵厂并未搬离，且__年1—10月的租金24000元至今也未支付。现特致函贵厂，请于__年x月x日之前一次性支付所欠的租金。否则，视为贵厂自愿放弃在所租本公司房屋内的财产，本公司将进行清场，同时，本公司将根据情景依法追究贵厂的法律职责。

__

20__年__月__日

2023年通知书最新范文篇3

室业主：

经查__X小镇__栋__室。你户擅自将__栋南公共绿化占用种植蔬菜，该行为已严重侵害了小区其他业主的权益同时违反了《临时管理规约》第四章第九条第二小条关于擅自占用或损坏绿地等物业共用部位相关规定。

请你户接本通知后两天内自行将所种蔬菜清除，物业将于3月26日(即本周四)对未清除蔬菜进行统一铲除。本通知一式二份，双方各执一份。

特此通知

物业管理处：

年 月 日 

2023年通知书最新范文篇4

您好!

您于__年__月__日至__年__月__日，未到公司上班，亦未办理请假手续。现书面通知您，请您于收到本通知书后日内到公司上班。如因合法理由未能到公司上班的，请收到本通知书后日内书面回复我公司，并详细说明理由及供给相应证明材料;否则，您未按工作时间出勤的行为，公司将按旷工处理。另外，根据公司员工手册规定，旷工天以上的，属严重违反公司规章制度，公司有权单方面解除劳动合同，且无需支付任何补偿。

特此通知!

__公司

__年__月X日

2023年通知书最新范文篇5

__先生：

我方五月一日致贵方函谅悉，故在函中曾强调我方第825号订单交货之重要，务必将货物于三月二十日前运达。

货物虽已运出，但尚未接到贵方寄来的任何资料，除取消本订单外，别无选择。因为我方顾客坚持交货日期，这样做实出无奈，至感遗憾。

通知人：__

20__年__月__日

2023年通知书最新范文篇6

__，女，__年__月__日出生，汉族，__年毕业于__学院__专业，本科学历。从20__年__月起就职于我单位，其现实表现情况如下：

一、思想政治情况。__认真学习党的基本路线方针政策，主动通过报纸、杂志、书籍、网络等积极学习政治理论，不断提高自己的理论和思想水平。

二、个人品行。__为人谦虚真诚，处事公道正派；心胸宽容大度，不计较个人得失；待人诚恳、友善，尊敬领导，较好地处理与领导和同事的关系。

三、遵纪守法。__不能够自觉遵守国家的`法律、法规及各项规章制度。未参加任何邪教组织，没有任何违法违纪行为。

四、工作表现。__热爱本职工作，态度端正，工作热情高，执行力强，主动承担有困难的工作和领导交办的临时任务，主动解决工作中的问题，勤勤恳恳，能按时按质完成领导交办的工作。曾参与多项__赛事的组织、会务工作，表现出色。

特此证明。

__公司

20__年__月__日

2023年通知书最新范文篇7

兹有我单位职工__，男，出生于__年__月__日，非本市常住户口，高中学历，现该同志欲参加今年的成人高考，希有关部门准许其报名参加成人高考。

特此证明

某某某单位(公章)

__年__月__日

2023年通知书最新范文篇8

兹有__学校__学院__专业__同学于__年__月__日至__年__月__日在__实习。该同学的实习职位是__。该实习生在实习期间，表现出强烈的敬业精神，深厚的'专业素养和良好的师德。实习态度极其认真，工作积极、细心、踏实，能虚心接受指导，较好地掌握运用管理方法与技巧。被师生一致认为是一位非常优秀的实习老师。

特此证明。

证明人：__

20__年__月__日

2023年通知书最新范文篇9

兹证明__，出生日期__年__月__日，姓别x

于20__年__月__日起在__公司__部门任__职务。

(任职证明日期须至少6个月以上)

单位主管：__________

月薪：__________

单位地址：____X

20__年__月__日

2023年通知书最新范文篇10

某县农村信用合作联社个人业务部：

同志系我单位县财政全额拨款的在编在岗工作人员，工作岗位          ，月工资额              。

且：

1、未发生过本人用财拨工资担保借款未还情况；

2、未发生过本人用财拨工资为他人担保借款未还情况；

3、未发生过因用财拨工资担保出现的经济纠纷从工资中扣还情况。

居民身份证号码：

固定电话：                 移动电话：

家庭详细住址：

我单位对以上情况说明负责。若该同志借款到期未还或需承担保证责任，我单位凭索款通知愿为其代扣工资。

特此证明

单位（公章）

单位负责人签字：

年月日

2023年通知书最新范文篇11

兹证明________同志，身份证号码_______________已在我公司工作_________年，现任职_________部门 职务。该职工税前收入_________，税后收入为____________，发放形式为____________。

我单位保证上述情况属实，如因上述情况与事实不符而导致贵行经济损失，愿承担相应责任。

特此证明。

经办人： 写盖章的人接电话的人一般要认识

电话(劳资或人事部门)： (提醒只能是座机)

公司名称： 公司全称(部分贷款公司需要这一栏)

单位地址： 此地址要详细到某路某号某楼

单位名称 (加盖公章)

_年_月_日

1.收入填写要实事求是，不要弄虚作假

很多人误以为请求用人单位填写与实际不符的高收入，下面重点注意3点

(1)你的收入要根据你所在地区经济和职位及职务类型情况相符，比如你是销售和采购你的收入都可以写高一点。

(2)你的收入要配合你的银行流水来填写可以在流水的基础上稍微的高一点点都可以!

(3)你的收入要根据你的行业和公司大小相符。比如你公司的注册资本才1万元，公司成立1年你说你的月收入3万别人相信吗?作为贷款的审核人员，他们审核你的收入情况是根据这个地区的行业和职位的平均收入表来评估你的收入，高的太离谱了可能别人就更难相信了。贷款审核见了你的收入的真实性和合理性便能感到心旷神怡，有助于自己的贷款之路勇往“钱”行。实际上，这只是掩耳盗铃的做法，究其原因，任何完美的谎言都能看出蛛丝马迹的端倪，银行流水作为反映你真实收入的有力证据，恐不自觉的就会将你谎填的收入拆穿。

2.填写内容要有含金量，不要缺斤少两

工作证明的内容上，除了含有当事人的姓名、身份证号、所在职务、收入情况、工资发放形式以及在现单位已工作时间外，还应包括公司对于信息真实可靠、准确无误的承诺，并注明单位地址、联系电话和单位负责人的签字，最后加盖公章。

3.工作证明应盖有“鲜章”，复印无效

不同印章具有不同的法律效力，如果在工作证明上盖有合同章，贷款机构除了啼笑皆非，便只剩下耐心说教了。所以千万别犯下这种低级错误，为了避免工作证明返工，总是徘徊在申请材料递交的路上，直接在工作证明上加盖公章才是王道。另外，切记工作证明上要加盖“鲜章”，躺在复印件上的黑色印章无效。

4.工作证明的时间要与公司成立时间，社保公积金相符。

在很多客户的工作证明一写都是几年几年，但是查看公司成立时间还不到一年这个明显都有造假嫌疑，完全不能过关;如果你有社保公积金这是联网通过社保公积金就可以暴露你的工作年限!在填写你的工作时间的时候要配合这些证明资料来填写。

5.你的.工作证明要根据你的上一次跟金融机构(银行或贷款机构)打交道提供的内容相符。

因为每个人都有自己的信用报告，在查询你的详细版的征信的时候可以查询到你之前提供的任何的关于你的工作情况及联系电话这些信息都可以看得。在我们填写的工作证明信息于这些信息不能够有相违背的地方!现在很多的信用贷款本来就是体现你的信用问题，如果这些资料上都显示的不是很讲信用在后面把资金贷给你后公司是否考虑收回的风险呢?这个不仅仅是影响你的贷款额度问题!填不好有些公司直接拒贷!否则都不利用你的信用贷款!做事是否成功的问题，你是否真正的了解了这个问题所在?

2023年通知书最新范文篇12

员工离职证明公司开了会有风险吗?

原则上以开具一份离职证明为主，否则每个员工都要求多份或是多次开具的话，将会大大增加HR的工作量。

企业不开具离职证明给离职员工，是否有风险?

案例——20__年5月31，小王与A公司解除劳动关系。离职当日，公司没有出具离职证明给小王，因为公司认为小王删掉了电脑里面的部分资料，属于交接不完整，按内部规定公司有权不开具离职证明。20__年11月初，公司接到小王申请劳动仲裁的应诉资料。小王主张，由于公司没有依法开具离职证明，导致本人无法再就业，无法获取新的劳动报酬，故要求公司开具离职证明，并以原工资标准赔偿其从离职之日起至公司开具离职证明之日止的损失。20__年3月初，劳动仲裁机构裁决该公司败诉。

分析——现实中，企业没有开具离职证明的原因大致有：1、劳动者拒绝工作交接或交接不完整;2、劳动者无故旷工、不辞而别，企业难以送达离职证明;3、企业不知道开具离职证明是法定义务。基于劳动者拒绝工作交接、交接不完整或者不辞而别，企业不应该或无法开具离职证明，看起来似乎非常符合常理!然而，法律文件却规定用人单位开具离职证明是没有任何附带条件的。

《劳动合同法》规定：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明;用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明……给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》规定：在劳动者履行了有关义务终止、解除劳动合同时，用人单位应当出具终止、解除劳动合同证明书，作为该劳动者按规定享受失业保险待遇和失业登记、求职登记的凭证;用人单位招用职工时应查验终止、解除劳动合同证明，以及其他能证明该职工与任何用人单位不存在劳动关系的凭证，方可与其签订劳动合同。

因此，从法律层面分析，原单位不开具离职证明，必然导致劳动者无法入职新单位，从而无法获取劳动报酬，故原单位需赔偿劳动者的相关损失。

司法实践中，建议——企业避免或减少法律风险的策略如下：

1、正常情况下，主动开具离职证明给劳动者。

2、企业在工作交接制度中明确离职证明的开具是离职流程中的最后环节;但千万不能写“不交接即不开具证明”之类的明显违法条款(注意，操作时还是无条件开具离职证明;此条款仅对劳动者产生心理上的约束作用)。

3、遇到恶意不交接(需有证据证明)却强烈要求开具离职证明的劳动者，企业可开具离职证明给他，同时在离职证明中客观地载明“该员工与本单位尚未交接完毕”。相信劳动者拿到了此证明，也无法入职新单位，因为新单位不会招用尚未交接完毕的劳动者。

4、在工作交接制度中，企业也可规定或在合同上约定“劳动者在离职时可以随时到人力资源部领取其离职证明”。此条款是对抗不辞而别的劳动者。如果劳动者主张企业没有开具离职证明，那么他必须先举证证明他到过人力资源部要求领取该证明。不辞而别的劳动者，是无法举证证明这一事实的。

2023年通知书最新范文篇13

_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明!

公司名称(加盖公章)

____年__月__日

【公司离职证明汇编15篇】

2023年通知书最新范文篇14

兹有__学校__同学于__年__月__日至__年__月__日在__公司__部门实习期间，工作积极，成绩突出。

该同学实习期间，态度端正，学习踏实，工作认真，注重理论和实践相结合，将大学所学的课堂知识能有效地运用于实际工作中，在我部“重庆热线”实习时能创造性、建设性地并能独立开展工作；能吃苦耐劳，工作责任心强，注重团队合作，善于取长补短，虚心好学，具有一定的开拓和创新精神，接受新事物较快，涉猎面较宽，在计算机通讯领域不断地探索，有自己的思路和设想。在实习期间，符合大学生实习的要求、工作主动，踏实，肯干，和老师同事关系处理的很好，耐心学习不断的努力工作，以提高技术的自身，受到大家好评，望今后发扬成绩。

特此证明。

__

__年__月__日

2023年通知书最新范文篇15

离职证明

__X 同志于 X年 X 月X日至 X 年X月X日任职于__X公司，于X年X月X日正式与我公司解除劳动关系，特此证明。

__X公司(或人力资源部人事处)盖章

X 年 X 月 X 日