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关于用工的协议书

时间: 新华 协议书

协议可以为各方提供法律保护,确保其利益和权益不受侵害,增强合作关系的稳定性和可持续性。关于用工的协议书怎么写,这里给大家分享关于用工的协议书,供大家参考。

关于用工的协议书篇1

甲方:_____________________乙方:_____________________

日期:_____________________日期:_____________________

乙方以自愿报名,自行组团的方式参加于__月__日____月__日__________活动。为了协助乙方顺利并且安全得度过一个愉快的假期,乙方自愿遵守协议规定:

第一条:乙方自愿报名参加此次自行游览活动,并承诺遵守本协议之规定;凡报名参加者均视为具有完全民事行为能力人,依法对自身的人身和财产安全具有审慎的注意义务和自我保护义务,如在活动中发生任何意外并造成的人身财务损害后果,甲方不承担任何赔偿责任,乙方均视为接受本协议。

第二条:乙方充分了解本次活动的所有行程以及所有应注意事项和细节,并充分了解本次活动所存在的风险及潜在的风险,愿意独立承担本次活动中可能发生的人身或财产损害风险。

第三条:乙方知晓本次活动所具有的已知和不可预知的风险,这些风险可能导致人身、财产或第三方的人身或财产上的损失。这些风险包括但不限于:

(1)在户外场所和交通旅行中的危险;

(2)被落下的石头、冰块或其他从上方落下的物体击中;

(3)蛇、虫、兽类、人类等造成的伤害;

(4)雷暴、冰雹、洪水等灾害性天气;

(5)高温、低温带来的危险,包括虚脱、失温等;

(6)自身身体状况:伴随着这项活动本身的生理反应;

(7)个人装备和物品的损坏或丢失;

(8)游乐场所及游乐设施因存在安全隐患导致的人身伤害及财产损失;

(9)其他危险:包括但不限于可能在没有医疗急救设备的偏远地区生病或遇到事故等。

第四条:该协议生效日期为双方签字日期,协议一经签署立即生效直至本次活动结束。

甲方:_____________________乙方:_____________________

日期:_____________________日期:_____________________

关于用工的协议书篇2

用工单位:上海大好物业管理有限公司(简称:甲方)应聘人员姓名:性别:(简称:乙方)住址:

出生年月:

身份证号码:

甲、乙双方根据国家劳动法律、法规规定在平等自愿和协商一致的基础上,签订本协议书:

一、本人于年月日到上海大好物业管理有限公司工作,从事工种。

二、乙方因工作岗位特殊性和本人经退休□原单位已经交双金□,年龄已过社保预交期□,临时性工作□原单位已交□或其他在甲方从事绿化养护的临时工作,自愿要求公司不给予签订《劳动合同》和办理本人的社会保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等,同时自愿承担相应的责任(公伤的处理按照国家标准执行)。

三、乙方在甲方工作期间,严格执行公司每周6天,每天6小时(早上7:00—上午10:00,下午2:30;—17:30)的上班制度,以及公司其他规章制度,若有违规按章按考核条款。

四、乙方接受甲方每月1450元的工资加上200元的绩效考核工资的薪金制度,同时享有与公司同岗位员工同等待遇的节假日薪资补贴和福利。

五、乙方自愿离开甲方提供的工作岗位时,应提早三十日以书面形式通知甲方。

六、甲方在收到乙方提出的离职申请后,应按规定办理相关手续。

七、甲方除收取服装管理费200元外,不得再以任何理由或借口,(工作年限达到两年离职的员工服装管理费全额退还,不满两年的作折旧费不予退还)。

如乙方提出辞职,乙方不得以任何理由向甲方提出违约赔偿金、补偿金等。

本协议壹式贰份,甲乙双方各执壹份。本协议经甲、乙双方签字之日起生效。甲方:上海大好物业管理有限公司

法人签字:

乙方签名:

身份证号码:

签订日期:

年月日

临时用工协议书模板2

甲方:__

地址:______

乙方:__

家庭住址:____

居民身份证号码:______

甲方为了保持工厂环境的清洁卫生,决定聘请乙方为钟点清洁工,负责厂内环境卫生的维护,乙方自愿承担此项任务,经双方协商同意特订如下协议:

一、甲方付给乙方工资__元/月,(______)不享受假期工资、加班工资和其他福利待遇。

二、乙方来甲方工作,甲方应根据需要添置必要的劳动工具,乙方要妥善保管,不得无故丢失。

三、乙方按甲方要求的工作时间对厂内(会议室、过道、走廊、楼梯间、饭堂、卫生间、洗手台、办公室,)进行清扫,确保厂内环境卫生整洁。

四、乙方在劳动过程中应注意安全,树立安全意识,遵守相关操作规程。甲方对乙方因过失发生的意外事故、交通事故和生病等不承担任何安全责任和医疗费用。

五、为保护乙方的合法权益,甲方按照规定定期支付乙方工资。工资每月__日前以____形式支付给乙方。

六、若甲方因公司内部结构调整不能续聘的,此协议自然解除,自解除之日起乙方不得向甲方要求任何经济补偿。乙方自解除之日起所发生的一切行为,均与甲方无关。甲乙双方任一方解除此协议的,需提前天提出。

七、本协议暂订三个月,协议期满后双方无异议可顺延。

八、本协议一式两份,甲乙双方各持一份,签字生效。

九、本协议未尽事宜,双方协商解决。

甲方:__

____年__月__日

乙方:__

____年__月__日

临时用工协议书模板3

甲方:成县金苑农业产业有限公司

乙方:身份证号:

残疾类型:残疾证号:

成县残疾人就业扶贫基地是集残疾人产业发展、观摩、示范、培训、康复、扶贫为一体的残疾人综合性服务基地。现根据实际需要,聘请我县残疾人员为本单位临时用工,根据有关规定,经甲、乙双方协商同意签订本协议,以便共同执行。

1.协议期限为,自年月日起至年月日止。

2.甲方安排乙方为岗位,从事本单位等项工作。

3.乙方的岗位、职责及工作质量要求,按照甲方的有关规定执行。

4.乙方应完成日常工作任务,执行安全规程,遵守劳动纪律和职业道德。

5.因甲方(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时,乙方应服从甲方的工作安排和调配。

6.甲方按有关规定和单位实际,根据乙方所从事的工作岗位,确定乙方的劳动报酬为每天元,于次月10日前根据其实际上班天数结算工资。

7.乙方应严格遵守甲方的工作规范和各项规章制度,同时,爱护甲方财物,服从甲方的领导、管理和教育。

8.本协议期限届满时即终止,如工作需要,在双方同意条件下,可续签协议,并应提前15天办理续签协议手续。

9.本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,自签订后立即生效。

甲方(签章):乙方(签章):

年月日

临时用工协议书模板4

甲方:

姓名

身份证号码

乙方:

姓名

身份证号码

1根据有关规定,经协商甲、乙双方共同签订本协议,共同执行。

2本协议期限为(年/月),自年月日起至年月日止。

3工作任务:

3.1甲方安排乙方在岗位,从事该岗位职责范围内的工作;

3.2乙方的岗位、职责及工作质量要求,按照甲方的有关规定执行;

3.3乙方应完成工作任务,执行安全规程,遵守劳动纪律和职业道德;

3.4因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时,乙方应服从甲方的'工作安排和调配。

4劳动报酬:

甲方应按照国家有关规定,遵守按劳分配原则,结合工作价值,根据乙方所从事的工作岗位,依法确定乙方的劳动报酬为元(人民币)/月(大写:),其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。

5劳动纪律:

5.1乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度,包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。同时,爱护甲方财物,保守甲方机密,维护甲方利益,服从甲方的领导、管理和教育。

5.2乙方违反劳动纪律,甲方可对其进行批评教育,直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。

6协议的终止、变更、续签和解除:

6.1本协议期限届满时即终止,由于生产、工作需要,在双方同意条件下,可续签协议,并应提前1个月办理续签协议手续。

6.2经双方协商同意,可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。

6.3甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。

6.4具有下列情况之一,乙方可以解除本协议:

6.4.1经国家有关部门确认,生产安全、卫生条件恶劣、严重危害职工身体健康,企业又不加以改善的;

6.4.2甲方违反劳动协议或法律、行政法规,侵害乙方合法权益的。

6.5任何一方提前解除协议,均应提前15日通知对方。

7任何一方违反本协议规定,给对方成经济损失,应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。

8协议如有未尽事宜,凡属国家有规定的,按有关规定执行;凡属国家没有规定的,甲、乙双方可协商修订、补充。

9本协议双方签字即生效。协议一式贰份,甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。

甲方:

乙方:

签订日期:年月日

临时用工协议书模板5

甲方(用人单位):___________________________

乙方(劳动者):_____________________________

一、安全事宜

1、甲方为乙方提供免费食宿,乙方仅需要承担对应平均的水电费用,乙方如因自身原因自愿放弃在公司内住宿,则在公司以外发生任何意外情况(包括但不限于跌伤、交通意外等),公司将不予承担任何责任,并且乙方自愿承诺不得以任何理由向甲方有任何相关权益诉求;

2、甲方根据乙方个人能力及入职时间合理安排工作岗位,在不属于甲方指定的工作岗位上发生意外,属于乙方私自非法串岗行为,公司将不予承担任何责任,并且乙方自愿承诺不得以任何理由向甲方有任何相关权益诉求;

3、乙方有公事外出行为,需在行政人事部备案,并在部门领导书面核准签署放行条,否则属于乙方私自外出,在公司外部发生的一切事故皆由乙方自己承担。公司将不予承担任何责任,并且乙方自愿承诺不得以任何理由向甲方有任何相关权益诉求;

二、劳动时间和劳动报酬

1、甲方根据生产及订单情况,合理安排乙方工作时间,乙方已明白并接受甲方的综合计时工作制度。不得以任何理由向甲方提出关于工作时间超时需额外计算加班费等任何诉求;

2、在乙方入职之前已清楚明了并接受公司安排其工作岗位的薪资计算及薪酬制度。

三、离职及辞退

1、乙方因个人原因需离职,应提前一月申请离职,经部门领导逐层审批,并在行政人事部办好交接手续,方可离职。

2、甲方因实际需要,有权进行人员优化,提前一周通知乙方,对乙方进行工作交接和工资核算,办理好离职手续后,劳动关系自行终止,乙方的任何行为均属于个人行为,和甲方没有任何关联性。

甲方(盖章):___________

______年____月____日

乙方(签字):___________

______年____月____日

关于用工的协议书篇3

甲方(用人单位):________

乙方:________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿,协商一致,诚实信用的原则,订立本劳动合同(以下简称合同),共同遵守。

一、合同期限和工作内容:

第一条:本合同期限为________年,自______年_____月____日起至______年_____月____日止。试用期从______年_____月____日至______年_____月____日止。

第二条:乙方应按照甲方的规章制度,按时完成规定的.岗位工作任务,达到规定的质量标准。

二、工作时间

第三条:甲方根据乙方工作岗位需要,实行标准工时制,即每日工作时间为________小时。

第四条:中午________点至________点,下午________点至________点。劳动用工合同书第五条:甲方为乙方提供政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

三、劳动报酬

第六条:乙方完成合同及规章制度的岗位责任工作任务后,甲方每月支付给乙方基本工资________元,正式上岗后每月________天________休,全勤奖________元,工龄奖每年________元。

四、规章制度

第七条:迟到、脱岗________分钟以上,以________论处,员工迟到一次扣除________元。月累计________次,按扣除________处理,一次扣除三天并扣除________。连续旷工________或月累计________次以上甲方给予开除处理;开除处理的员工,不给予退还。

第八条:以上条款内容甲乙双方在签署本合同前,均应事先仔细阅读,并仔细了解本合同内容。本合同一式两份,甲乙双方各执一份,双方签字后即可生效。

甲方(盖章):________乙方(盖章):________

法定代表人(主要负责人):________法定代表人(主要负责人):________

户籍地址:________户籍地址:________

身份证号码:________身份证号码:________

住所:________住所:________

联系电话:________联系电话:________

关于用工的协议书篇4

甲方:(以下简称甲方)

乙方:(以下简称乙方)

法定代表人:监护人:

联系人:身份证号码:

电话:住址:

根据《中华人民共和国合同法》甲乙双方在平等自愿、协商一致基础上,签订本协议,并共同遵守执行。

1、甲方根据工作需要,按照《中华人民共和国合同法》的相关规定聘用乙方在诚信旺手袋厂工作,乙方自愿接受甲方的聘用,服从甲方安排,并保证完成本岗位规定的工作任务,达到规定的质量标准。

2、合同期限:

本合同期限自年月日起至年月止,合同期满,经双方协商同意,可以续订本协议。

3、乙方在合同期内的权利义务:

①乙方须遵守国家法律法规,接受甲方的领导,服从甲方的管理和工作安排。

②乙方在甲方工作期间须遵守甲方的安全操作规范。

③在职期间乙方严禁无故旷工、迟到、或早退,凡旷工三天以上者,一律按自动离职处理。

④队上班期间外,产生的一切后果皆由乙方本人自行负责承担。

⑤未满合同期,如乙方有其它事情需离厂的,工厂不给予任何补偿(生活费及房租15元/天)

4、协议的解除与终止:

乙方有下列情形之一者,甲方可以随时通知乙方解除本协议:

①严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;被依法追究刑事责任的;

②严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损失的;

③应聘时向甲方提供虚假信息和资料的。

5、因履行本合同发生劳动争议,甲、乙双方均可申请劳动争议仲裁,对仲裁裁决不服可向法院提起诉讼。

6、本合同如有未尽事宜,由双方协商办理。

7、本合同经双方签字后生效。

甲方:乙方:

乙方监护人:

联系方式:

日期:年月日日期:年月日

关于用工的协议书篇5

发包人:

承包人:

为进一步明确甲乙双方的责任,保障甲乙双方的利益,保证工程顺利竣工,现经甲、乙双方协商一致,在甲乙双方自愿以及完全清楚、理解本合同条款的基础上,按照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及地方有关规定,根据本工程的具体情况,签订本合同。

1.1.甲方;

1.2.乙方:

1.3.建设单位:

1.4.本工程:空调通风系统安装工程

1.5.本合同:空调通风系统安装工程合同

1.6.合同价款:指甲乙双方在本合同中约定,甲方用以支付乙方按照合同约定完成承包范围内全部工程并承担质量质保责任的总价款。

1.7.开工日期:按建设单位要求。计划﹙20年月日﹚

1.8.竣工日期:按建设单位要求。﹙20年月日﹚

1.9.开竣工日期如有变化以甲方书面通知为准。

1.10.竣工日期为本合同约定经建设单位、甲方、总包、监理、设计及相关单位共同验收合格之日。

1.11.图纸:根据建设单位提供图纸为准。

2.合同文件解释顺序及规范、图纸

2.1.本合同

3.工程概况和承包范围

3.1.1.工程名称:

3.1.2.工程地点:

3.1.3.施工现场条件和周围环境:三通,其它以现场实际情况为准。

3.2承包范围及方式:

(1)设备安装:新风机组、排风机组、排气扇、全部通风管道阀部件、消声器、静压箱及风口的安装、测试及调试的全部工程。

(2)管道安装:包括新风系统送风管、回风管;排风系统风管、;风机盘管送风管、回风管的制作、安装、调试的全部工程。

(3)不包括空调水系统及其他设备的安装。

(4)配合总包完成承包范围内的结构预留、预埋及空调设备基础施工。

(5)应负责整体工程的配合、协调及参加项目各种会议。

(6)二次结构墙体的开洞和套管及周边封堵。

(7)设备的装卸、搬运、码放、保管、吊装及安装。

(8)空调通风系统工程所需全部辅材、工具、机械、耗材由乙方承担。依据甲方招标文件。

(9)所有空调通风系统的保修﹙保修需8小时内到达现场解决问题﹚。

3.3.1甲供材料:

1)通风系统的所有阀部件(防火阀、调节阀、止回阀、电动阀、消声器、静压箱等)及风口;镀锌钢板;

2)风管所用套管材料;不包括套管制作、安装所需的全部辅材。双层铝箔软管;

3.3.2乙供材料:

乙方提供的材料及辅材要符合国家质量标准并通过甲方及监理认可。

除上述发包人供应材料和设备范围外的所有施工所需材料都由承包人负责。包括:制作风管需要的角码、扣条;大小螺栓、螺母、胀栓、垫片、油漆、稀料、各种支吊架的型钢、吊杆和木托;焊条;软连接所需防火绿帆布;各种型号减震器、减震垫;密封防火泥;风管连接所用密封材料;工人劳动保护用品;消防安全用品及消耗品等等。

4.甲方人员及甲方责任:甲方驻工地代表:、全面负责工地的管理工作,因为甲方出现的管理问题甲方承担全部责任。依据甲方招标文件。

5.乙方驻工地代表及其他人员:、、配合甲方代表全面负责工地的管理工作。因为乙方材料、施工进度、施工质量、安全出现的问题由乙方承担全部责任。

6.双方的权利和义务

6.1.甲方的权利和义务

6.1.1甲方的权利:

甲方作为本项目的发包方,在整个项目的开发建设中,处于主控协调地位。甲方有权根据自身对项目的总体安排,本着实现本合同目的的原则,对各施工队伍进行协调管理。在本合同的有效期内,甲方对乙方任何违约或延误行为施以的任何宽容、宽限或延缓执行的行为,均不损害、影响和限制甲方依照本合同和有关法律规定作为工程发包方的权益和权利,不能作为甲方对任何破坏本合同行为的许可或认可,也不能视为甲方放弃其按照合同约定应该拥有的权益。

6.1.2甲方的义务:

(1)甲方应当按照合同约定支付工程款,并遵照履行本合同项下应当由甲方承担的义务。

(2)甲方有义务为乙方及时提供施工图纸,及时办理施工有关变更、洽商等文件的确认。

(3)甲方有义务保证甲方供应材料、设备及时到场,满足施工条件。

(4)协调处理乙方与监理单位、设计单位及其它相关单位之间的工作关系。

6.2.乙方的权利和义务

6.2.1.乙方的权利:乙方有权按照本合同的约定,从甲方处获取工程款。

6.2.2.乙方的义务:

(1)未经甲方事先书面同意,乙方不得将其承包的本工程转包或分包给他人。

(2)乙方应认真审核施工图纸,参加设计交底和图纸会审,了解设计意图。乙方如发现设计不符合工程规范或有任何不合理或不确切之处,应及时通知甲方,提请甲方予以确认。乙方不会因上述问题停止工作或追加费用或影响工期。任何由于上述问题没有及时提出和解决而造成的甲方工程费用和工期损失由乙方承担。

(3)乙方应完全服从甲方关于该项目及其工程的总体规划安排,服从甲方、总包及监理单位的管理。为了保质保量如期完成整体工程,乙方施工中应为甲方与相关单位及其他承包商和其工作人员以及相关机构提供一切合理的方便。若乙方拒绝执行甲方、总包或监理工程师合理的指令或指示,则甲方有权拒付工程款,并要求乙方赔偿因此造成的全部损失。

(4)乙方按月上报施工进度表及提供准确的设备和材料进场计划表(材料计划表提前10上交甲方驻场代表,其他设备计划表提前50天上交甲方驻场代表)。

7.乙方必须为进场施工人员办理工伤、意外伤害保险方能上岗工作。

8.乙方驻场项目经理如果不服从建设单位、甲方、监理的正确管理,甲方有权利撤销其驻场项目经理职务并对乙方相关管理责任人处以人民币5000-10000元的罚款。

9.乙方每月向甲方提供现场施工人员真实的考勤表及工资发放签字表。向甲方提供施工人员花名册,向甲方提供施工人员《劳动合同书》(乙方确认的复印件)。

10.乙方负责进场后的设备、材料及安装完成后系统的成品保护工作。﹙如出现问题由乙方承担全部责任﹚。乙方应在甲方提供的材料及成品保护单上签字确认。

11.乙方施工进度应符合甲方及总包单位进度计划要求,除双方另有约定外,不得以无法如期完成进度提出额外要求。

12.应甲方原因导致开工日期延误,则合同工期相应顺延,乙方同意不在向甲方要求支付由此产生的一切费用。

13.施工所需材料甲方按实际工程材料发生量给付乙方,如出现材料浪费现象,所发生材料浪费量由乙方全部承担。工程发生的材料损耗量需由甲方、乙方双方签字认可。

14.工程施工质量管理及验收:符合国家、建设单位、监理单位、总包单位、甲方单位要求,并能通过验收、合格。

15.现场管理:符合现场管理要求,乙方独立承担全部责任

16.工期管理:按建设单位、监理单位、总包单位要求,独立承担违约责任。

17.合同价款及进度款支付

17.1.合同价款:本合同为固定总价单价合同,具体如下:

(1)风管制作、安装人工费(含全部辅材,包括全部风口安装)计元/㎡

(2)风阀安装按风管面积计算

(3)软连接制作、安装人工费(含共板法兰及全部辅材)计元/㎡

(4)静压箱安装人工费(含全部辅材)计最大边长≤3m的元/个、最大边长>3m的元/个

(5)新风机、排风机安装人工费(含全部辅材)计元/台

(6)根据招标所述工程量,双方确认合同总价为人民币¥元(大写:¥)。

(7)所有报价均为不含开税票价格

17.2.工程进度款支付:﹙付款方式为:支票支付﹚

1)乙方工人进场后,甲方支付乙方进场费:合同总额10%¥元,(大写:¥)

2)工程项目设备及管道安装过程中,乙方按月进度上报工程量及进度款,甲方核实确认后支付乙方上报进度款的50%。

3)空调通风系统全部安装完成并经相关单位验收合格后,甲方付至乙方合同总额的80%。

4)工程竣工验收(调试运行合格)签字并移交建设单位,且甲方与建设单位结算后支付至合同总额的95%;

5)剩余5%作为质保金,整体工程质保期为贰年(质保期以竣工验收单签订日期始),质保期满贰年后,甲方一次性付清余款(不计息)。

6)发包方支付给承包方的进度款和工程结算款均以建设单位给发包方的支付时间、比例进行。根据甲方要求乙方需上报各种工程表格及签字流程表格。各种表格经项目相关负责人签字后方可生效。

17.3.本合同工程总价款,不管合同中是否有特别说明,均包括但不限于以下费用:17.3.1.

17.3.2.本工程所有的直接费、安装费、管理费、利润、法定收费、风险。;产品相关的包装、运输、装车、卸车、组装等的全部费用;

17.3.3.此外还应包含有采购、包装、贮运、保险、商检、验收、安装、调试、保修期内提供的专用工具、备品备件、维修服务及其它(培训商务往来等)、乙方技术人员现场管理费、调试费、免费维修保养费等各项费用;

17.3.4.合同期内市场材料价格、人工价格、费率、汇率、利率、政府收费等各种因素造成的价格变动;

17.3.5.进口材料需包括进口关税、增值税等一切进口费用,乙方需确保按正常渠道入关。若遇政府部门对进口材料报关进口资料进行检查,乙方需配合提供相关文件,并承担

相应责任及费用;

17.3.6.本合同一经签订,出现包括(但不限于)原材料涨价、中国大陆税费调整、进口关税的调整、运输费用变化等任何条件发生变化,乙方不得以亏损为由,要求甲方提高价格,不得进行任何费用追加。

17.3.7.乙方了解现场的位置、交通状况、存放地点、起卸物料的限制、已完成工程之状况的现场平面、临时设施、仓储、水电等,以及一切可能影响工程费用的其他情况。任何不了解或不能预见上述因素及其影响而导致的工期或费用索赔将不获支持。

17.3.8.本合同价款中已涵盖的乙方为完成本工程的措施费包括但不限于:成品保护、雨季施工、抢工、超高、交叉作业、自行搭拆脚手架、施工场地的临建搬迁、场地平整、材料二次搬运、施工技术措施费、合理时限内的临时停水、临时停电导致的误工费、安全措施费、按甲方要求所作的工序调整、合同工期内赶工引起的各种材料人工设备损耗及增加费等。

18.变更及增项内容经甲方签证后,乙方负责施工,并在甲方收到工程款后根据施工进度支付给乙方。

19.材料、设备管理:乙方全权负责,并独立承担责任。

20.设计变更、现场签证管理:以甲方与建设单位、监理单位最终确认,在竣工验收合格并结算支付款项后,甲方再支付给乙方

21.竣工验收及工程移交:按现场要求。

22.工程质保:以甲方与建设单位约定为准。

23.专利技术及特殊工艺:按建设单位要求执行。

24.违约:以甲方与建设单位约定双倍赔偿。

25.争议及解决

关于用工的协议书篇6

甲方:

乙方:

现根据甲乙双方的实际情况,甲方聘任乙方为_工程项目负责人。经甲乙双方共同协商作如下规定。

1、乙方以五分公司项目经理部形式,及工地核算的方式隶属于甲方,并以工程结算总造价1%上缴甲方作为管理费。竣工工程验收后获得优良等级的,甲方按工程总造价的_____%奖励乙方。

2、工商所得税等各项税费及主管部门的各种费用(包括工程报建费、安监、定额等)均由乙方自行负责缴交,并且必须及时清理,不能拖欠。

3、乙方的财务管理制度必须符合有关的各项规章制度中,一切业务活动、各项费用收支一定要严格遵守国家的政策、法律、法令,并执行甲方的各种规章制度,接受监督检查。

4、根据工地结算、统一对外的原则,工程报建、合同签订、工程预结算均以公司名称办理。另外,工程结算和预收工程款统一以公司名称开据发票或收款收据,并将此款划入公司银行帐号,待公司收款及扣除应由乙方支付的税费后再下拨乙方使用。

5、乙方上缴管理费用必须在每次工程收款中按1%比例扣减。1%的进度款扣减后,甲方须在五个工作日内将99%的余额付清乙方,总管理费甲方按与中山市环保实业发展有限公司结算作1%计款。

6、乙方的设备、材料及各项费用等均由乙方负责。乙方的人员任免、工人招聘、业务经营等均自行负责,但乙方必须按有关规定做好工人的岗前培训和安全教育后(其中,包括外地民工计划 生育、临时户口、治安等国家有关规定,乙方必须自行负责并按章执行。否则一切责任自负)方能上岗并报分公司备章。乙方必须加强质量、安全管理工作,配置专职人员,并在施工过程中严格遵守国家有关施工规范和规定。该工程施工中产生的一切工作。如发生安全事故及质量事故的经济损失由乙方负责,有关的法律纠纷、拖欠款纠纷,均由乙方自行负责。一概与甲方无关。

7、双方必须尽一切努力,搞好工程的质量、安全工作,接受各有关部门(包括建委、质、安监、监理、建设单位、公司职能部门等)的督促管理。

8、乙方不论在任何情况下,必须维护甲方在社会信誉及利益。并有责任义务提高甲方的社会信誉,(如上程质量、安全生产、文明施工、优良率、服从国家、地方等有关法律、法规等)若有损害甲方的社会信誉及利益,则乙方必须承担相应的责任,甲方有权解除责任书。

9、甲方须配合乙方办理施工报建,工程检查(安检、质检、验收)备案验收时资料检查、盖章等相关工作,乙方负责施工现场的安全责任。

10、乙方以工程合同造价承包结算,无论盈或亏,乙方必须自行负责。同时须保证支付各种税费,履行甲方与建设单位签定的合同中各种条钦。一切后果与甲方无关。

11、本协议一式肆份,甲方两份,乙方两份。经盖章后生效,有效期为该工程保修期满。在执行过程中如有未尽事宜,可在执行中协商解决。

甲方:乙方:

地址:地址:

电话:电话:

____年____月____日

关于用工的协议书篇7

代缴社保公积金委托函样本

本人姓名(身份证号码:),现劳动关系所属公司为。因原因,现申请在(地区)缴交社会保险、住房公积金,均由本人承担,且不追究公司任何经济责任。

望批准。

申请人:

年月日

代理公积金代缴社保个人委托书2017-02-2111:13#2楼

委托人:性别:身份证号

工作单位:电话:

居住地址:

电子邮箱:@或QQ号

受托人:湖南云谷人力资源服务有限公司

注册地址:长沙高新区标志・麓谷坐标BCD座111号

电话:0731-89878871电子邮箱2792157992

一、委托事项:

(一)办理住房公积金和社会保险费的代缴相关业务;

(二)委托人每月15日前将应缴款项全额转入受托人账户(或一次性缴款¥元大写仟佰拾元角整)。

二、委托权限:全权

三、委托代理费用:委托人支付受托人代理费100元/月。共计代理费元。

四、委托时限:2017年6月21日至委托人书面通知(或电子信息)终止日为止或至委托人停止支付相关代缴款项为止。特此委托

委托人(签字,右手食指指印):

2017年月日

受托单位(公章):

受托单位经办人:

2017年月日

代缴社保公积金委托函样本2017-02-2111:14#3楼

建设银行:

我单位,职工姓名(身份证号码:),因原因,我单位职工公积金由账户统一代缴,特此证明。

单位:

地址:

联系人:

电话:

(单位盖章)

年月日

关于用工的协议书篇8

甲方:______

乙方:______

甲乙双方根据《民法典》和有关法律、法规、规章规定,在遵循合法、公平、诚实信用原则的基础上,经平等自愿、协商一致签订本合同,并共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

劳动合同自______起至______止。

二、工作内容和工作地点

乙方根据甲方要求,经过协商,从事出纳工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果,按照合理诚信原则,经与乙方协商可变动乙方的工作岗位。

甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合国家规定的劳动基准和甲方依法制定的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。

甲乙双方约定劳动合同履行地:

三、工作时间和休息休假

甲方实行每天8小时工作制。具体作息时间,甲方安排如下:每周工作六天,每周休息一天。

甲方严格遵守法定的工作时间,控制加班加点,保证乙方的休息与身心健康。甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的,应与工会和乙方协商同意,并依法给予乙方补休或支付加班加点工资。

甲方依法为乙方安排带薪年休假,具体休假时间双方协商确定。

四、劳动报酬

甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动,甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。

甲方承诺每月15日为发薪日。

乙方在试用期内的工资为每月元。

经甲乙双方协商一致,对乙方的工资报酬按下列条款执行:

乙方的工资报酬按照甲方依法制定的.规章制度中的内部工资分配办法确定,根据乙方的工作岗位确定其每月工资为20__元。

乙方依法享有带薪假期期间的工资。

五、社会保险

各项社会保险费由乙方自行缴纳。

乙方发生工伤事故或患职业病的,甲方应负责及时救治,或提供可能的帮助,并在规定时间内,向劳动保障行政部门提出工伤认定申请,为乙方依法办理劳动能力鉴定,并为乙方享受工伤保险待遇履行必要的义务。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行如实告知的义务,并对乙方进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的伤亡事故,减少职业危害。

甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

因乙方从事的工作岗位有职业危害可能,在甲方的监督下,乙方须采取必要的防护措施,乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行。

甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定,对乙方提供保护。

乙方患病或非因工负伤的,甲方按照国家关于医疗期的规定执行。

七、双方协商一致,约定下列条款:

因乙方工作涉及甲方商业秘密和与知识产权相关的保密事项,甲方可以事前与乙方依法协商约定保守商业秘密或竞业限制的事项,并签订保守商业秘密协议或竞业限制协议,可作为本合同的附件。

甲方:______乙方;______

日期:____________

关于用工的协议书篇9

劳务派遣用工协议书

甲方:乙方:

甲方因生产需要,本着平等互利,自愿合作的原则,接受乙方派遣管理人员及员工进入工厂工作事宜,为明确双方责、权、利的关系,经双方协商同意签订协议如下:

(一)协议期限及工人条件:

(1-1).甲方和乙方合作期限:自年月日至年月日。(1-2).实际上班时间和离职日期按工人打卡记录和甲乙双方管理人员签名为准。

(1-3)乙方输送至甲方的员工条件:

1、人数:人。

2、民族、籍贯不限。

3、男女工人比例为。

4、年龄:周岁;

5、身体健康,没有传染疾病,女工无怀孕者。

6、所有员工乙方应在年月日前送到甲方工厂。

(二)甲、乙双方责任划分规定:

(2-1)工资报表由每个工人确认签名,签名后的工资报表由乙方提供一份给甲方留存。乙方人员在甲方工厂工作时间内,由甲方免费提供食宿,再不得以任何形式扣任何费用;所居住的宿舍必须有良好的通风条件,有风扇、灯光、卫生间及洗澡间或公共卫生间及洗澡室。

(2-2)乙方人员在甲方工作时,必须服从甲方的统一管理及工作安排,遵守甲方劳动纪律及厂方规章制度,如有违反者将按甲方公司规定做出相应处罚,甲方处理员工问题时必须告知乙方管理人员,经乙方或员工签名为准。做到人性化、以教育指导为主。

(2-3)乙方输入的人员在生活和工作上与甲方厂内正式员工,享有同等生活权益和待遇,甲方不得以任何方式排挤乙方输入工人,不得随意和无故打骂责罚乙方输入的工人,甲方不得侮辱乙方工人的人格。

(2-4)乙方输入甲方工厂的劳动力资源属乙方所有,甲乙双方合作期间或合同满后半年内,甲方不得以任何理由和借口或通过任何方式直接聘用乙方输入的工人。

(2-5)乙方员工的工资由乙方负责人发放,甲方无权发放与干涉。乙方员工工资所产生的劳资纠纷与甲方无关,(所发放员工签字的工资表须备份给甲方)。

(2-6)乙方人员因自身原因自动离职的,甲方不支付工资及任何费用。

(2-6)乙方人员在甲方工作必须满天方可提出辞职,同时,辞职员工必须提前7天书面通知甲方,便于甲方安排人员接替。否则,甲方可拒绝支付工资及其它费用。

(2-7)乙方派遣的管理人员必须在工作现场监督员工工作,也必须按时刷考勤卡,凡乙方派遣至甲方的管理人员及工人必须严格遵守甲方的各项规章制度及法律法规。

(三)劳务派遣工资及结算方式:

劳务派遣费用按照实际人数及上班时间支付,上班时间、出勤情况等应以乙方派遣人员在甲方出勤及相关资料为准,劳务派遣费用结算方式和支付方式如下:

1、劳务派遣费用结算方式:按每人每小时元人民币结算,包食宿,不扣任何费用,不分节

假日,每月工时不低于小时。

2、工资支付方式:甲方应按乙方要求将工资以现金方式直接支付给乙方代表,乙方与劳务派遣人员的工资确定及计算由乙方自行负责解决,与甲方无关。

3、乙方人员若有旷工行为,旷工一天扣

4、乙方派遣人员的工时考勤周期为每月的1日到30日,每月期的考勤记录、费用明细及相关资料提供乙方核对,乙方在3个工作日内制作费用结算表给甲方确认,甲方核对无误后,于每月日前向乙方支付上月派遣员工工资总额(遇节假日应提前一个工作日),正常离职人员工资结算以实际工时为准。若甲方因未按期结算工资,所产生的劳资纠纷及其他事件,甲方负全部责任。若甲方按期结算工资给乙方代表,乙方未能按期发放工资导致劳资纠纷后果由乙方负责。

(四)工作管理

(4-1)当乙方人员到厂时,乙方应指定一们管理者,协助甲方对工人进行日常工作管理,同时,甲方可对其工作灵活安排,便于其管理。

(4-2)甲方根据工厂生产需要,负责对工人进行相关的企业文化教育,技能训练,安全知识,现场操作等培训实行先培训后工作的原则。甲方提供符合国家规定的安全生产工作环境,以保证乙方工人和驻厂管理者人身安全。

(五)协议变更、终止、解除和生效:

(5-1)协议签订后,甲、乙双方必须全面履行协议规定的义务,任何一方不得擅自变更协议。确需变更时,双方应通过协商后签订补充协议。

(5-2)协议期满或者双方约定的协议终止条件出现时,协议自行终止。协议经双方当事人协商一致并经书面确认后,协议方可解除。

(5-3)合同终止后,继续留职的作为甲方正式员工,跟乙方无关。

本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

本协议经甲、乙双方签字盖章后生效,同时具有法律效力。

甲方:(签章)乙方:(签章)

代表签字:代表签字:

签订日期:签订日期:

关于用工的协议书篇10

甲方:_________________

乙方:_________________根据施工需要,甲方将池州市人民医院急救中心综合楼电焊工工程按建筑面积:_________________元/平方米(包括连廊)分包给乙方进行施工(总价款为:_________________¥______元),为更好的开展工作,安全文明地实现施工,以明确甲、乙双方应尽的.权利和义务,订立如下协议:_________________

1、乙方需持有效证件上岗,遵守现场安全规定服从现场管理人员的正确指挥,按行业管理规范要求安全操作。

2、乙方的工作范围是:_________________施工图纸范围内的钢筋焊接、柱钢筋压力焊及焊渣清理。保证通过验收,验收不合格无条件返工,并承担材料损失。

3、乙方自带机械工具、焊条、焊剂、电缆及防护用品。

4、施工过程中乙方做到三不伤害(不伤害他人、不伤害自己、不被他人伤害),如乙方发生一切安全事故均由乙方负责全部,甲方概不负责。

5、乙方施工必须满足流水作业需要,按时完成项目部合理的进度计划安排,且不得因自身原因延误其它班组施工时间。

6、付款方式:_________________按已完成工作量的70%支付预付款,工程竣工验收合格后六个月内付清。

甲方:_________________乙方:_________________

___________年_______月_____日_______年_______月_____日

关于用工的协议书篇11

甲方:

乙方:(身份证号:)

根据国家和本地劳动管理规定和本公司员工聘用办法,按照甲方关于公司新进各类人员均需试用的精神,双方在平等、自愿的基础上,经协商一致同意签订本试用合同。

一、试用合同期限:

自年月日至年月日上,有效期为个月。

二、试用岗位根据甲方的工作安排,聘请乙方在工作岗位。

三、试用岗位根据双方事先之约定,甲方聘用乙方的月薪为元,该项报酬包括所有补贴在内。

四、甲方的基本权利与义务:

1.甲方的权利。

l有权要求乙方遵守国家法律和公司各项;

l有权对乙方违法乱纪和违反公司规定的行为进行处罚;

l对试用员工不能胜任工作或不符合录用条件,有权提前解除本合同。

2.甲方的义务。

l为乙方创造良好的工作环境和条件;

l按本合同支付给乙方薪金。

l对试用期乙方因工伤亡,由甲方负担赔偿。

五、乙方的基本权利和义务:

1.乙方的权利。

l享有国家法律法规赋予的一切公民权利;

l享有当地政府规定的就业保障的权利;

l享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;

l对试用状况不满意,请求辞职的权利。

2.乙方的义务。

l遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;

l遵守公司各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;

l维护公司的声誉、利益的义务。

六、甲方的其他权利、义务:

l试用期满,经以现乙方不符合录用条件,甲方有权不再签订正式;

l对员工有突出表现,甲方可提前结束试用,与乙方签订正式劳动合同;

l试用期乙方的医疗费用由甲方承担%(90%),乙方承担(10%);

l试用期甲方一般不为乙方办理各项保险手续,如乙方被正式录用,可补办有关险种,从试用期起算;

l试用期,乙方请长病假10天、事假团党委计超过7天者,试用合同自行解除。

七、乙方的其他权利、义务:

l试用期满,有权决定是否签订正式劳动合同;

l乙方有突出表现,可以要求甲方奖励;

l具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利;

l反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。

八、一般情况下,试用期间乙方岗位不得变更。若需变更,须事先征求乙方的同意。

九、本合同如有未尽事宜,双方本着友好协商原处理。

十、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具同等效力,经甲乙双方签章生效。

甲方:乙方:

法定代表人:签字:

签约日期:年月日

签约地点:

关于用工的协议书篇12

甲方:________________

乙方:________________身份证号码:________________

丙方:________________身份证号码:________________

甲方根据经营需要,通过乙方安排丙方来甲方及其相关联公司进行待岗。经双方友好协商,就待岗事宜达成如下协议:

第一条丙方将个人的身份证原件和残疾证原件同时提交乙方,由乙方汇总移交甲方(可直接交甲方)。甲方收到“两证”期间,仅限于办理待岗就业、社保及年度审核,费用由甲方承担。

第二条丙方应在甲方要求时间段提供两证配合通过残疾人年度审核。甲方使用两证期的具体时间根据通知确定。

第三条办理完待业就业、通过审查后,丙方向甲方提供本人有效的中国境内农业银行账号。

第四条丙方待岗待遇:甲方为丙方购买社保,通过审查后按500元/月津贴按月支付给丙方。

第五条甲方在每月20号前把相应的补贴以转账(按丙方提供的个人账号)方式支付给丙方。

第六条如丙方不按甲方规定签收提供两证,甲方有权停止发放补贴和解除本协议。

第七条如甲方需要,丙方符合甲方用工条件的`情况下,甲方安排丙方正式上班,上班后本协议自动终止。

第八条经协商,丙方可提出请假/休假申请,请假或休假过程中发生的任何事故与甲方无关,并由乙方作担保。

第九条此协议一式三份,甲、乙、丙双方代表各执一份。

甲方代表(签字并盖章):________________

乙方代表(签字并按手印):________________

丙方代表(签字并按手印):________________

关于用工的协议书篇13

甲方:

乙方:

工程名称:

施工地点:

根据《中华人民共和国安全生产法》、《煤矿安全规程》等安全生产规定,甲乙双方在同一作业区内进行生产经营活动,为了确保安全生产,明确双方的责任和义务。经甲方、乙方协商,签订本安全生产管理协议,作为主体合同的副本,与主体合同具有同等法律效力。

一、总则

第一条作业区内存在的不安全因素有:

(1)运输设备及附属设备交叉作业;

(2)人机混合作业;

(3)夜间作业;

(4)运输道路车辆多;

(5)爆破区域内危险

(6);作业区内粉尘、雨、雪、雾、风等环境因素;

(7)边坡滑落

(8)防治水、防灭火、防雷电;

(9)高空作业;

(10)用电安全等因素。

乙方在施工中要采取妥善措施,确保安全施工。

第二条甲乙双方必须严格遵守《中华人民共和国安全生产法》《建筑工程安全生产管理条例》等国家和政府有关安全生产的法律、法令、法规及相关规定和企业的规章制度。

第三条甲乙双方在进行生产经营活动中,应紧密配合、相互协作,及时告知作业现场存在的不安全因素、安全隐患及防范措施,避免发生事故。

二、甲方责任、权利和义务:

第四条乙方在作业区进行工程施工时,必须接受甲方安全管理。未经甲方允许,乙方人员和设备不得进入露天作业区进行其他与作业无关活动。

第五条甲方对乙方在施工生产中存在安全隐患和违规现象,有权责令限期改正,有对在规定的整改时间不能解决安全隐患的施工单位处罚的权力,对问题严重的有权责令其停产整顿。

第六条甲方要派现场经验丰富的管理人员对乙方工程安全、生产、质量、进度、文明施工统一协调管理。

第七条甲方安全管理部门对乙方单位的安全情况进行经常性的检查并及时协调,纠正乙方作业区域内存在的安全隐患。

第八条甲方按照《中华人民共和国安全生产法》及新疆天池能源有限责任公司有关安全管理规定,因乙方在工程施工或因安装质量不合格、管理不善、违章作业等原因导致甲方人员人身伤害或财产损失,由乙方全额赔偿。

第九条甲方不得要求乙方违反安全管理规定进行施工,因甲方导致的事故由甲方承担责任。

第十条甲方对安全生产管理突出的施工单位,可用安全管理基金给予奖励。

三、乙方责任、权利和义务:

第十一条乙方必须具备国家、政府和上级主管部门所规定的安全生产条件和相应施工资质,施工单位法人代表对施工生产的安全负全面责任。

第十二条乙方必须接受甲方的管理,按国家和政府部门的规定设置安全管理机构,落实安全责任制,严格执行作业规程、操作规程,做好事故的预防和安全防护工作,确保施工安全。

第十三条乙方应根据甲方的要求和工程实际情况,制定适合工程实施的安全管理制度和安全措施。在施工过程中不得违反甲方及其上级单位在安全文明生产管理方面的规章制度。

第十四条乙方须在建立完善安全管理内业工作、安全资质、安全机构、安全教育、安全检查、安全奖惩、特种设备管理、特种设备人员管理的基础上,提供可执行的表格及资料。

第十五条乙方必须指定一名专职安全管理人员进行安全管理与协调,同甲方协调安全管理工作。

第十六条开工前乙方必须对全体作业人员的安全教育(包括临时增补或调换人员),并将参加安全教育人员名单与考试成绩报给监理方或甲方安全部门备案。施工中的特种作业人员必须持证上岗。

第十七条乙方一切施工活动,必须编制安全施工措施,施工前对全体施工人员进行全面的安全技术交底,并在整个施工过程正确、完整地执行,无措施或未交底严禁布置施工。

第十八条乙方进行危险较大的工程施工时,要制定专项安全施工方案,安全技术措施,并附有安全验算结果。经甲方审核修改后方可施工。

第十九条乙方用于本工程的施工机械、工器具及安全防护用具的数量和质量必须满足施工需要,并经有资质检验单位检验符合规定。

第二十条乙方应为所雇用的员工配备必要的劳动防护用品,并正确的使用安全防护设施和劳动防护用品,并且保证劳动防护用品符合国家规定。

第二十一条乙方应在施工范围装设临时围栏或警告标志,不得超越指定的施工范围进行施工,禁止无关人员进入施工现场。乙方要制定安全措施以及做好相关的安全警告标志和安全防护措施。

第二十二条乙方施工过程中需使用电、水源,应事先与管理部门取得联系,不得私拉乱接。

第二十三条非高危行业施工,乙方应设有专职安监人员(少于30人者可设兼职)负责施工队伍全面安全管理工作。

第二十四条乙方在施工过程中发生人身事故和重大机械事故要及时向技改部安全管理部门汇报。

第二十五条因乙方在工程施工因管理不善、违章指挥、违章作业等原因导致乙方人员人身伤害或财产损失,由乙方承担直接经济损失和间接经济损失。

四、施工安全生产保证金

第二十六条乙方本应向甲方交纳工程造价3%的安全生产保证金,但考虑乙方资金紧张的状况,甲方对施工单位事故、违章、违规安全处罚,双方同意在工程进度款中扣除。

第二十七条甲方安全管理部门对施工单位违章、违规的安全扣款,按《安全生产管理协议》中相关扣款条例,出具扣款通知单,执行对施工单位的扣款,由公司财务部在工程进度款中扣除。如施工单位负责人拒绝在扣款通知单签字,技改部安全负责人有权停止工程进度款的支付。

第二十八条施工单位在施工过程中发生下列有乙方责任的安全事故及发生安全管理不到位情况、违章指挥、违章行为,违规等现象,扣除相应数额的工程进度款。

1、凡发生一人次轻伤事故扣除事故单位1万元。

2、凡发生一人次重伤事故扣除事故单位5万元。

3、发生一人次生产死亡事故扣除事故单位20万元。

4、严重未遂事故视情节扣除事故单位3000元-5000元。

5、甲方安全部门定期和不定期对施工单位进行安全检查,初次发现存在安全隐患和三违现象的,初次提出警告级通报教育,责令限期整改;以后每发现一处安全隐患和三违现象,扣减200元—3000元;两次通知未整改扣减金额加倍。

6、甲方在安全内业检查中(第十四条内容)乙方不能及时提供的表格及资料,每项扣减200元—1000元。

7、乙方严格执行国家消防相关规定、在动火作业时必须提交《施工现场动火申请》,按监理、项目负责人、甲方安全管理部门批准后,方可工作。如没有《施工现场动火申请》私自动火扣减安1000元。

五、违约责任

第二十九条乙方不得私自将工程转包其他施工单位,工程分包需经公司主管部门同意后,安全管理部门对其安全资质审查合格后方可进入施工现场。

第三十条在合同履行中,发现乙方提供的有关安全资质材料无效,甲方有权解除合同,并由乙方承担由此造成的一切损失。

第三十一条乙方在施工过程中发生重大设备损坏、人身伤亡事故有隐瞒行为的,除接受政府有关部门处理外,乙方应承担5000元至10000元的违约责任。

六、安全注意事项

第三十二条技改部在工程施工过程中要执行相关国家法律、法规及规范、规程的安全管理规定、结合本工程的安全特点、做好安全管理。提示安全重点如下。

_______________________________

七、其他条款

第三十三条施工单位是安全责任主体、监理公司全面掌控,技改部统一协调和监督管理。

第三十四条甲方、乙方必须严格执行本协议,在协议执行过程中如发生争议,由双方协商、调解解决;若经协商、调解不能解决争议的,任何一方可以向合同履行地人民法院提起诉讼。

第三十五条甲乙双方必须按协议规定,认真履行各自的权利和义务。

第三十六条此协议一式3份,甲方安全管理部门持1份,乙方安全管理部门持1份,作为合同附件存档1份。

第三十七条未尽事宜,双方协调解决。

第三十八条此协议自签订之日起生效。

甲方:

乙方:

法定代表人:

法定代表人:

签订时间:年月日

关于用工的协议书篇14

甲方:

乙方:

根据上海市人民政府123号令、上海市建设和交通委员会、上海市人力资源和社会保障局的有关企业使用外地劳动力的政策、法规和上海建工(集团)总公司《关于使用外地劳动力管理办法》,经甲乙双方协商一致,签订如下协议,双方共同遵守。

一、工程名称:外滩国际金融服务中心

二、施工地点:人民路170号

三、施工范围或作业内容:钻孔灌注桩

四、规范用工内容:

1、甲乙双方必须严格执行上海市人民政府、市城乡建设和交通委员会、市人力资源和交通委员会、市人力资源和社会保障局、建工(集团)总公司等颂布的有关规定,保证用工的规范化和合法化。

2、在签订分包合同前,乙方必须先向甲方出示下列资料的有效原件,并递交相应经加盖公章的复印件由甲方的外包管理科审核认定。

(属甲方“合格供方名录”内的只须一年审核认定一次)

(1)、营业执照;

(2)、资质证书;

(3)、诚信手册;

(4)、安全生产许可证;

(5)、乙方派驻工地的代表所持的法人委托书;

(6)、乙方法人代表和派驻工地项目经理及安全管理人员的“三类”人员证书复印件

3、乙方务工人员在进入甲方指定的施工现场前,必须将务工人员的`花名册(加盖公包企业公章)及下列证件的原件交甲方的项目经理部审核认定:

(1)、务工人员劳动合同;

(2)、务工人员身份证;

(3)、安全生产岗位培训合格证;

(4)、务工人员上岗操作证;

(5)、特种作业人员操作资格证;

(6)、务工人员健康证明;

(7)、班组长培训上岗证;

(8)、暂住证。

4、施工期间因需要增减人员时,乙方应及时向甲方施工现场的专管员递交变动后的务工人员花名册,并对新进的务工人员补办上述条款所规定的各类证件。

5、乙方不得私自招用社会闲散劳动力和盲流人员进入施工现场,不得使用18周岁以下、50周岁以上的务工人员,严禁务工人员家属进入施工现场。

6、经审核后,甲方为乙方的务工人员都工发放上岗胸卡。在施工现场,务工人员必须佩戴胸卡,未佩戴胸卡的视作非法用工,不得上岗作业。

7、乙方若违反上述协议条款,所造成的一切后果由乙方负责。甲方有权清退乙方的非法用工人员,并按非法用工的人次在该工程乙方的结算款中按50元/人次予以扣款。由于乙方严重违反本协议且拒绝整改的,甲方有权解除分包合同。

8、乙方应为所属务工人员申办综合保险,建立务工人员信息卡。乙方务工人员在施工作业现场发生工伤事故的,甲方可协助乙方处理,但费用由乙方向投保的保险公司理赔,甲方不承担任何费用。

9、本协议在劳动合同或分包合同履行期间有效。

10、本协议书一式贰份。甲乙双方各执一份。

(以下无正文)

甲方单位:乙方单位:

上海市机械施工有限公司江苏省金陵建工集团

甲方单位(盖章)乙方单位(盖章)

法定代表人:法定代表人:

经办人:经办人:

地址:地址:

签约日期:年月日

关于用工的协议书篇15

甲方:

乙方:身份证号码:

甲方因生产需要招用临时工,乙方符合招工条件且自愿报名,经甲方考核合格予以录用本协议根据《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上签订。

一、合同期限

甲方聘用乙方在甲方所承建的公路工程中从事劳务工作。合同期限为_____个月,自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

二、甲方的权利与义务

1、负责提供乙方的日常饮食及住宿场所(饮食费用由乙方支付,从应发工资里扣除)。

2、负责乙方的日常人事管理及具体工作内容的管理、安排。

3、负责乙方所作工作量的统计并支付乙方工资。

4、负责生产过程中的安全、质量及进度管理。

三、乙方的权利与义务

1、接受甲方的管理,认真做好自己的本职工作,服从工作岗位安排或调整。

2、注意安全生产,严格按操作规程进行施工。

3、不得无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁甲方。

4、不得贪污、盗窃、赌博、营私舞弊。

四、本协议的变更、解除、终止

有下列情况之一,甲方可以解除协议

a、甲方因工程量减缩,不能满足用工的岗位数量。

b、乙方严重违反劳动纪律,损害甲方经济利益,造成严重后果并给甲方造成极坏影响。

c、乙方无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁甲方、严重影响工作秩序和社会秩序。

d、乙方有贪污、盗窃、赌博、营私舞弊并情节严重;

e、乙方违反工作规定或操作规程,发生责任事故,造成严重经济损失。

f、乙方因家庭或者个人原因确需解除协议的,提前三十天通知甲方,经甲方同意后可以解除协议。

五、工资的计算及支付

1、实行计日工资制,每月底按个人出勤天数计算。

2、后附作业队伍人员详表。

六、协议的争议解决

因履行本协议所引起的一切争议,甲乙双方应当在诚信原则的基础上进行协商解决。

其他未尽事宜发生后,双方根据协议精神针对具体情况协商解决。如协商解决不成进行诉讼需到甲方所在人民法院。

本协议自双方签字起生效。

本协议一式两份,甲乙双方各一份。

甲方:(签字或盖章)_____乙方:(签字或盖章)

年_____月_____日_____年_____月_____日

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