培训活动结尾主持稿
写好主持稿需要结合实际情况，充分考虑各种因素，同时注重语言表达和主持技巧，以达到最佳效果。如何才能写出优秀的培训活动结尾主持稿？这里给大家分享培训活动结尾主持稿供大家参考。
培训活动结尾主持稿篇1
各位领导、各位同事：
大家下午好!
受公司ERP项目小组的委托，由我来主持今天的会议。
ERP是优化企业业务流程、规范内部管理的重要工具。公司ERP一阶段经过一年多的试运行，给企业方方面面带来的改善显而易见。为了进一步优化业务流程、提升内部管理、增强企业的核心竞争力，公司决定实施ERP二阶段的项目。
今天的启动会议，主要目的是明确ERP二阶段项目的目的、任务，落实用户在实施ERP项目中的职责，同时统一思想，引起大家的高度重视。
首先，请允许我介绍一下今后在ERP项目实施过程中和我们一起并肩作战的用友公司团队：项目监理、高级顾问周__女士;项目经理、咨询实施顾问项__先生;客户经理陈__先生。两位顾问都是都是身经百战、久经沙场，有数十家企业实施ERP的成功经验，尤其对机械行业的ERP项目有着丰富的经验。对这两位顾问，我们在座的很多人已经不陌生了，在前几次的项目调研和产销协调会上，我们已经领略到周顾问丰富的企业管理的经验、坦诚直率的个性、一针见血的提问，感觉周顾问很厉害!同时我们也领略到了项顾问细心严谨的态度、高效务实的作风，相信在两位顾问老师专业的指导下，将给我们企业带来业务流程的优化、工作效率的提升、人员素质的提高，使本次项目能够成功实施!让我们再一次用热烈的掌声对用友团队表示欢迎!
今天的会议主要有四项议程，下面进行会议的第一项议程：请公司董事长、本次ERP项目经理章总讲话。
章董的讲话表明了公司实施ERP的信心和决心，并对实施ERP提出了要求，希望大家能够认真领会章总的讲话，真正明确项目目的，了解项目要求，落实项目责任。
下面进行第二项议程：请公司ERP项目经理助理项__宣布项目组成员名单、职责及奖惩措施。
下面进行第三项议程：请用友项目经理项__先生讲话。
项顾问对本次ERP项目的主要工作内容、流程和方法作了详细的介绍，尤其是项顾问谈到ERP项目是一把手工程，希望能够引起各位一把手的重视，这次项目由公司董事长亲自担任项目经理，体现了公司高层对项目的重视。所以接下来就要看我们各部门怎么去重视、怎么去落实、怎么去执行，可能有的部门经理不是关键用户，只是终端用户，在项目里面的工作任务不是很重。但是作为部门经理，你部门ERP实施的程度、运用的好坏跟你的重视程度是直接相关的。
通过项顾问的介绍，相信大家对这个项目有了一个初步的了解。今后我们将专门组织培训，邀请项顾问给我们作更详细的介绍。
下面请用友项目监理周__顾问讲话。
感谢周顾问。有两个人在树林里走着，突然窜出一头狮子来，一人忙着穿球鞋;另一个人对他说：“你把球鞋穿上有什么用?我们反正跑不过狮子啊!”忙着穿球鞋的人说：“我是跑不过狮子，我只要跑得快过你。”这个故事听起来有点无情，但竞争就是如此残酷。
ERP是__二次腾飞的推进器，成败关系到__每个员工的切身利益，不是几个人的事，是大家的事，我们自己的事，所以要全员参与，少点牢__，多点理解，少点推诿，多点支持，少讲点怪话，多想点办法，上下一心，众志成城，确保本次ERP项目__成功。
培训活动结尾主持稿篇2
尊敬的各位领导、亲爱的伙伴们：
人间五月尽芳菲，山似桃花始开；人间五月春明媚，绿意葱翠春满园。在这激情五月、生机盎然的美好季节，在新兴支公司经理室的正确领导下，我们迎来了国寿新兴支公司新人岗前培训班，现在我宣布：国寿新兴支公司新人岗前培训班开训典礼现在开始。
出席本次培训班的领导有：新兴支公司经理王文刚先生；市公司个险销售部培训岗负责人、优秀讲师马晓佳女士，让我们再一次用热烈的掌声对各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！
您从家人的期盼中走来，满怀澎湃的激情和梦想，带着对未来的追求，让人生从这里插上翅膀。
下面请全体起立，奏唱国歌。
时代赋予我们机遇、历史赋予我们责任，在未来三天的日子里，我们将共同学习，共同品尝收获的果实。下面让我们用热烈的掌声有请新兴支公司经理王文刚先生为本次新人培训班致词。
感谢王经理。
我们带着同一个梦想，聚首在这里，参加为期三天的岗前培训，我们带着同一份希望，心中充满阳光，让未来从这里起锚远航。没有规矩不成方圆，下面掌声有请市公司个险销售部培训部负责人、优秀讲师马晓佳女士宣读学员须知。
掌声感谢马老师。
亲爱的各位伙伴们，不管你曾经多么平凡，多么耀眼，这里将是你人生的又一个起点，又一次挑战，又一次机遇，请您相信，这里将是您生命中靓丽的一道风景，相信您将为自己的未来绘一幅蓝图。
培训活动结尾主持稿篇3
各位领导，各位老师，
大家上午好！
这是二次组织“大型导学案培训会”，再次见面十分高兴！
在座的各位都知道：暑假前，按照局里的要求，由教研室组织的全县__级的语文、数学教师参与编写的“导学案”，在局领导和中心校领导的大力支持下，历时两个多月，付出了辛苦的劳动。现在已经将编印成册的“导学案”送到各个单位。
所谓付出了辛苦的劳动，是指每一位作者、八个学科的部分骨干教师和我们教研室全体人员，对“导学案”进行了大刀阔斧的修改与变动，又经过仔细的审核，一遍又一遍的校对。其中的每一个环节，都花费了参与人员大量的心血。现在已经顺利完成编制任务。
面临的一个重要问题是：如何正确使用“导学案”。经局委研究决定：开学前，举办今天这次会议。考虑到会场和效果的问题，把全县使用“导学案”的教师分为三批培训，今天是二批。
我们请到的专家是：__乡中心校业务付校长__主任。大家对他或许并不陌生，他的“关于如何编制导学案的建议”讲座已经发到延津教育网上。
他是我们县的本土专家，十分钟爱教育事业。在他和金主任的带领下，使僧固乡的教育教学由原来的教育落后乡，一下子变为全县的教育先进乡。
我们都知道，__学校，教学质量稳步提高。特别是近三的中招成绩，连续三在全县一。他们学校的学生流失率为负数。当你走进李僧固学校时，见到的学生：课下生龙活虎，课上激情四射；同学们个个思维灵活、能说会道。之所以有这样的结果，是因为他们在“杜郎口”的模式下能很好的使用“导学案”。在编制与使用“导学案”方面，梁主任已经摸索出了一套比较实用的方法。今天重点就讲“如何正确的使用导学案”。
为了确保会议的良好秩序，请大家自觉关闭手机，不交头接耳，不随意走动，不吸烟。希望大家在这难得的学习时间里，认真听，细细品，好好悟，把梁主任介绍的一些有效的做法落实到自己的教学行为中。下面让我们以热烈的掌声欢迎梁主任为我们做报告。
让我们以热烈的掌声感谢梁主任的精彩报告！
梁主任的报告理念新颖，思路清晰，内容朴实，详略得当，方法实用，操作性强，具有很好的借鉴与指导意义。
我听报告后，对如何使用“导学案”的感受可以用这样几个词来概括：学案导学，展示激学，经历过程，获取知识，提升能力，优化人才，成就自己，师生双赢。
在座的各位辛苦了！大家用了这么长的时间，认真听，细细品，好好悟。大脑在高速旋转，及时吸收能够吸收的东西，实在是难能可贵！
我们不仅要学会欣赏别人，也要学会欣赏自己。我建议，现在为我们自己那么专注的听讲鼓掌加油！
鉴于“导学案”的使用任重而道远！为了能充分发挥“导学案”的作用。下面提几点要求：
使用“导学案”前，教师必须认真阅读，仔细领会“导学案”设计的意图。并结合自己的理解和教学需要，做出必要的修改和增删。最终变为适合学生学习的&39;导学材料。
在学生自学“导学案”以前，特别是初始阶段，建议教师要给学生以学法上的指导。只有让学生明确了学什么？如何学？学到什么程度?才能提高学生自主学习的有效性。
上课前要有适时的督促检查的办法。其目有：
可以促使学生由他律到自律，完成必须完成的学习任务。
培训活动结尾主持稿篇4
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是针对广大具体企业，根据其自身的行业特点和管理现状而设立的.专业性课程，课程内容、授课讲师、培训形式均依据企业的实际培训需求专门设置，同时配合企业文化、经营战略开展实施，主要培训对象为企业管理人员及相关部门人员等。
分析企业深层次培训需求，制订切合实际的培训内容，将管理培训与管理改善有机结合，使之更有利于企业整体素质和业务能力的提高。具有丰富的企业顾问经验和深厚理论功底的重点大学著名教授和具备多种行业背景的知名培训师，能够结合企业实际情况对培训内容进行针对性调整，为企业解决实际管理问题，创造直接管理效益。对企业培训实施全程质量控制以保障培训效果，提高企业培训投资回报率。
帮助企业统一管理人员的管理理念及服务人员的服务水平，搭建管理沟通平台，提高企业管理效率，并将培训学员的工作经验、管理体会等隐性知识通过培训转化为系统的显性知识，形成企业内部共享的知识体系，利于企业建立学习型组织。
联建培训机构特设课程：依据每个企业自身培训需求进行设计与实施，解决企业自身问题。
企业联合培训课程：企业与自身的同行业企业、客户企业、供应商企业等联合参加，基于共同需求而定制课程，实现行业范围与供应链体系内的知识共享。
定培训需求：由专业的培训咨询顾问团队与企业合作进行需求调研，详细了解企业的培训目标与具体需求，就培训课程设置、授课师资及授课时间安排等方面进行协商，设计企业培训建议方案及课程。
选择师资：依据双方确认的培训需求，经过缜密的工作流程，定制企业所需课程内容，与授课教师进行课前沟通，协助其准备有针对性的教材和授课内容。
培训实施：按照培训协议规定的时间与要求实施培训、双方合作进行项目期间的教学组织与管理工作。
项目评估：每门课程结束后，将组织学员进行培训效果等级评估，以便在后继进程中进一步提高培训质量及对后续服务进行监督指导。
联建培训机构以培训名师与优质课程为专业的服务平台，为提高企业的竟争力，推出内训经典课程
培训活动结尾主持稿篇5
老子以往这样说过“天下大事，必成于细，天下难事，必成于精”。经过这次的太古培训，聆听了教师的授课。有了更深体会。老子的这种观念，就是说企业想做的更大更强，就是从简做起，从细微入手。这便是精益化管理。工作中，每一件大事都会因为一点零碎的小事而全盘否定，那么如何做好细致入微，精益化管理呢？
5S管理指的是在生产现场，对材料、设备、人员等生产要素开展良好的整理、整顿、清扫、清洁、素养等活动。为其他管理活动奠定良好的基础。整理：要与不要，一留一弃。要找到并且明白重要的东西。清除剩余的东西，备齐必要的东西；整顿科学布局，取用快捷。清除物品放置位置，立刻能够找到所需要的物品，定物，定位，定量；清扫：清除垃圾点检设备。讲垃圾和灰尘等全部彻底清除，保证设备正常运转，使心境变得愉悦；清洁：整洁环节，贯彻道济。定标准，目视管理，检查表，职责区域，奖惩措施；素养：标准作业，养成习惯。对于已经决定的事情能够阻燃而然地构成习惯，并予以掌握。
浪费的定义在企业中更为广泛，比如返工的浪费，为了满足顾客的要求而对产品或服务进行返工的浪费现象更是比比皆是；比如等待浪费、当生产中，两个关联要素未完成同步时，所产生的空闲时间就会自然出现等待过程中的浪费。再比如库存浪费，任何参过加工必须的物料供应就会大大增加库存，相应的库房，人力，与之会同样大幅增加。这些浪费在企业生产中更是显而易见的存在。精益化管理的精髓就是消除一切不必要的浪费，这样能够更多的提高公司的效益。
分清轻重缓急，排定优先顺序；列出自我认为重要而不紧急的事情去先去做，多点主动，就会少点被动。设定明确目标，制定可行计划；有开始时间结束时间，并且付诸于行动，定检查标准，有必要的信心，持之以恒才可能完成计划。立即采取行动，坚决杜绝拖延；养成快速的节奏感，有必要的时间实现，才有明确的开始和结束时间，当日事，当日毕。一次做好，最求零缺点工作，出现差错，立刻处理。制定工作规则，善于有效授权；第一时间反馈给别人信心，把任务归类，同类事情同事处理，特殊任务特殊处理。有效获得上司的帮忙，不插手下属的工作细节。坚持环境整洁，控制自我情绪；整洁的环节能够提高效率，进取乐观的情形可能提高兴趣，用你的一生问候去感染别人。积累生活窍门，善用零碎时间；对于生活中多学一些小的技巧或者说同时去做多件事情，不经意间能够省出很多零碎的时间。掌握拒绝技巧，积攒整块时间；学会拒绝是保障自我形式优先次序的最有效手段，学会拒绝是一种力量，也更是一种艺术。咨询专人专线，花钱赢得时间；和自我的好朋友，多谈心，用好资源办大事。管好业余时间，不断自励进取；平衡好自我的人生，不断学习，自勉，才能更好的提高。
经过这次培训学习，使我系统，全面的了解精益化管理的深邃，洞悉了精益化管理在现实工作，生活中对于个人，企业乃至整个社会的深远意义。我将立足于本质工作，放眼未来，于广大同仁一齐，发挥每一个人的作用，为企业的发展打下良好的基础。
培训活动结尾主持稿篇6
同志们：
今天，集团公司在这里举办基层管理者综合管理技能提升培训班，主要目的就是通过系统的、有针对性的学习培训，进一步提升集团公司基层管理人员和业务骨干的职业素养、业务能力和管理水平，同时，也为家提供一个交流沟通、互相学习的机会，使家今后在各自的岗位上能更有效的开展各项工作，在职业发展的道路上取得更的进步。
我们非常荣幸地邀请到山东行政学院特聘教授、前沿讲座特聘讲师、名仕硕学签约讲师、厦门卓知行企业管理顾问有限公司高级讲师王誉凯老师来给家授课。首先，让我们以热烈的掌声对王老师的到来表示欢迎和衷心的感谢!
王老师理论素养扎实、实践经验丰富，在教育学、心理学和企业管理方面均有深入研究，尤其对企业人才管理技能培训很有创见，曾为南方电网、完达山乳业、通用汽车等多家知名企业进行员工培训，具有丰富的授课经验。王老师工作繁忙，能在百忙之中抽出时间来为家作培训讲座很不容易，希望同志们珍惜难得的机会，认真学习，深刻领会。在此，我强调三条纪律，一是请同志们认真做好课堂笔记，系统、全面地掌握培训内容;二是请家关闭手机或把手机调到振动状态，不许在会场拨、接手机;三是不要早退，对未请假擅自早退、缺席的，要进行通报批评。
为确保本次培训班取得预期效果，下面我提几点要求：一是提高认识，切实增强学习积极性。当前，集团公司承担着整合全市水务资源，完善水务投融资平台建设，打好水城、供水、污水“三会战”的繁重任务，随着集团公司经营范围、业务领域的不断扩，许多新问题、新情况不断涌现，企业对员工的素质要求越来越高。面对新形势、新任务、新挑战，唯一的办法就是加强学习，提高素质。只有这样，才能及时掌握最新的管理手段，更好地履行管理职能，完成好各项工作任务。为此，我们要进一步转变观念，提高认识，切实增强学习主动性、积极性、紧迫感，既要加强学历教育，更要注重不断提高自身的思想素质、科学文化素质、专业技术素质，努力成为懂技术、善经营、会管理的复合型人才，成为综合能力强、管理水平高的高素质人才，尽早适应集团公司快速发展和提高人才队伍素质的要求。
二是明确目标，切实提高基层管理水平。基层管理是企业管理工作的基础，通过这次培训，要切实掌握基层管理工作的重要意义、基本理念及操作方法，全面提高自身的经营管理水平、团队协调能力及妥善解决问题的能力，并充分发挥主观能动性，积极探索基层管理工作的新思路、新方法，为更好地立足本职、投身实践,创造性开展基层管理工作奠定基础。
三是结合实际，切实发挥理论指导作用。要认真学习、深刻领会本次培训的讲课内容，善于总结，积累提高。在今后的日常工作中，要坚持从实际出发，用理论来指导实践，通过实践丰富理论，切实做到学以致用、方法创新、成效突出，努力实现培训课程“短期受训、长期受益”目标。
最后，祝家能学有所成，并将在本次培训中所学到的知识和技能充分应用到今后的工作中去，为提升企业管理效率和促进集团公司的发展作出更贡献!
预祝此次培训圆满成功，谢谢家!
培训活动结尾主持稿篇7
各位领导，同志们，前来参加操练的学员们:
我们好!今天我们在这里举办古浪县20__年首期创业操练班开班仪式。今天，前来参加操练班开班仪式的有:县人社局梁局长、县财政局王主任、县作业局王局长、县劳务办安主任等领导，他们在百忙之中抽出时间来参加我们的开学仪式，让我们以炽热的掌声对领导们的到来标明诚意的谢谢!一同，我代表县作业局对前来参加操练的学员们标明炽热的等待!如今，我宣告古浪县20__年首期创业操练班开班仪式正式初步。作业疑问是关系到社会谐和安稳的一件非常主要的大事，推进作业和再作业作业是遵从执行“科学打开观”的具体体现。本次活动由县人社局主办，县作业局具体承办，并且得到了有关部门的大力支持。我们在这里举办本次活动的目的便是针对如今下岗赋闲职工普遍存在的无阅历、无资金、无项目的“三无”缺陷，通过供应免费创业操练机遇、低成本创业项目举荐以及供应自己小额担保贷款政策等方法帮忙赋闲人员建立决心，完结创业希望。
下面我们进行第一项议程，请本次操练班学员代表同志说话，我们等待。
刚才王迅学员的说话道出了下岗赋闲人员的心声，希望你们下岗职工不扔掉、不扔掉，在这里充电、加压，从头扬起日子的帆船，让你们的人生更加美丽、绚烂。
下面我们进行第二项议程，请本次操练班授课讲师教师代表说话，我们等待。
作为首期创业能力(SYB)操练班，活动主办方古浪县人社局对本次操练班的举办高度重视，精心安排安排，投入了许多的人力和物力，终究请我们以炽热的掌声等待请县人社局梁局长为我们做主要说话。
刚才，梁局长的说话集结了其时的作业形势和政府的作业、创业帮扶政策，深刻论说了举办这次操练班的主要意义，并对办好这次操练班提出了希望和恳求，信赖有了各级政府部门对下岗赋闲职工的关心和帮忙，只需你们情愿通过学习改动作业观念，肯动脑筋、不怕喫苦，成功创业不是希望。
下面我宣告:开学仪式到此结束。让我们以炽热的掌声等待各位领导离场!请张教师继续给学员们上课，谢谢。
培训活动结尾主持稿篇8
男：尊敬的各位领导、亲爱的讲师
女：优秀的伙伴们
合：大家下午好！
女：时间过得真快，开训典礼上领导们的谆谆教诲还萦绕在耳边，转眼间紧张有序的培训已接近尾声。
男：此时此刻，我们欢聚一堂，举行隆重的结训典礼，为本次培训划一个圆满的句号。
女：我是来自中国人寿
男：我是来自中国人寿
女：很荣幸今天的结训典礼由我们共同为大家主持，希望得到您的支持与配合。
男：（典礼开始之前，敬请各位伙伴调整好坐姿，以饱满的情绪参加本次结训典礼）
女：（并请大家关闭手机、传呼机，谢谢您的配合）
男：本次培训班凝聚着领导们的关爱与期望，也正是在各级领导的关心与支持下，培训班才得以顺利举办并取得如此圆满的成功，在放飞希望即将踏上征程的时候，我们的领导再次来到我们中间。
女：让我们用最最热烈的掌声欢迎领导入场。
男：接下来请允许我非常荣幸的向大家介绍今天与会的领导：他们是中国人寿保险股份有限公司信阳分公司总经理助理李文军先生；
女：中国人寿保险股份有限公司信阳分公司个险销售部经理尹强先生；
男：中国人寿保险股份有限公司信阳分公司个险销售部副经理刘虹女士、杨俊丽老师、胡俊琳老师；老师、老师、老师以及培训班中为我们呕心沥血讲师们。
男：让我们再次对各位领导与讲师的到来表示热烈的欢迎。
女：四天前的7月，一个流火流金的日子。带着迷茫，带着渴望，我们来到了南湾。
男：四天前的7月，一个激情燃烧的日子。带着嘱托，带着希望，我们走进了美丽的培训中心。
女：四天的学习生活，短暂而难忘，但我们的友情，却甘甜而悠长。
男：相聚时，我们广纳新知；分别际，你我情谊深长。
女：在这里，讲师用爱去点燃心灯，师生情深。
男：在这里，学员用心去拥抱生活，终生难忘。
男：现在我宣布中国人寿信阳分公司第x期岗前培训班结训典礼现在开始。
女：请全体起立，奏《司歌》
礼毕请坐
男：下面颁发我们这次培训班中优秀学员奖和优秀团队奖。本次培训班经过公正严格的纪律考评，还评选出了15名优秀学员奖，他们分别是……
女：让我们用热烈的掌声请他们上台接受领导的奖励。“世间自有公道，付出总有回报”，他们通过自己的努力取得了成功，让我们用最热烈地掌声向他们表示最衷心的祝贺。
男：各位亲爱的伙伴，通过我们积极、全身心投入的学习，特别是我们小组的评比，更是赛出了成绩，赛出了风格，赛出了水平，本次培训班我们还选出了2个优秀团队，他们是。
女：让我们用热烈的掌声请他们上台接受领导的奖励。
男：今天，我们所取得的优异成绩都将跟随大家一起带回到自己的团班中去，伴着我们踏上新的岗位，伴着我们展开新蓝图。
女：学习，是人生开花的季节；
男：学习，是青春对于成功的渴望；
女：梦想，是生命力的冲动。梦想，掺杂着太多的杂质，只有去学习，去燃烧，才会体现其价值。
男：再次热烈的掌声祝贺以上上台领奖的伙伴！
女：重回走过的路，我们进入境界，也必将出现再生。“太阳总是在有思想的地方升起”我们都深深地理解、我们深深的感谢，感谢恩师为我们默默地工作、感谢恩师为我们辛勤地耕耘、感谢恩师为我们无私地奉献。
男：接下来有情优秀学员代表上台发言，让他代表我们道出心声，道出感谢。
女：掌声有请学员做优秀学员代表发言。
男：两位学员代表富有激情的发言，让我们心潮澎湃，热血沸腾，他们说出了我们位学员的心声，那就是，为了国寿事业，全力以赴，不辱使命，坚持不懈，直到成功！
男：我们即将扬起前进的风帆，载着知识和力量去远航。无论前方是浊浪排空还是惊涛骇浪，我们都将义无返顾，风雨兼程。在我们就要奔赴各自工作岗位之时，我们敬爱的领导还有许多叮咛与嘱托。下面，我们就用最热烈的掌声欢迎讲话。
女：再次热烈的掌声感谢。
男：伙伴们，幼苗的成长离不开雨露阳光，小树的茁壮更离不开讲师的辛勤培养，他们犹如一座座灯塔，为我们高举着知识的风标，所有的感激感恩都不能表达我们此刻的心情。我们要把这种心情化成真诚的掌声。献给我们最最敬爱的老师们。
男：让乳燕初飞，雄鹰展翅时，最欣慰的就是教他们飞行的老师。是他们滋润了干涸的心灵，是他们把我们的希望点燃，让我们再一次把感激的掌声送给我们的老师。
女：今天的整装待发，为的是明日备战出征。今天的依依惜别，为的是明日再次相聚（配合音乐：放心去飞）
放心去飞，勇敢去追。
追一切我们未完成的梦。
放心去飞，勇敢挥别。
说好了这一次不掉眼泪。
男：亲爱的伙伴们，在这惜别的时刻，让我们与身边的伙伴握个手，互道珍重。
祝愿我们事业兴旺。
祝愿我们成就辉煌。
祝福我们前程似锦。
祝福我们友谊地久天长！
培训活动结尾主持稿篇9
尊敬的各位领导、各位同仁：
经过为期一个多月的精心筹备，__培训班今天正式开班了，首先我介绍一下与会人员情况。报名参加此次培训的人员主要是来自各医疗战线从事工作的专兼职业务人员。
应邀到会参加今天开班仪式并在台上就座的'领导有：__公司董事长、校长、总经理。
此次培训得到了学会大力协助和领导的充分重视，也获得了__企业的热心支持、配合，特别是在百忙之中能够亲临我们办班现场，充分体现了对工作的重视和关心，令我十分感激。在此我代表全体同志，对各位领导和老总以及全体学员的到来表示衷心的感谢。
下面请为大家作开班讲话，大家欢迎。
下面请给大家讲话，大家欢迎。
下面请代表学员给大家讲话，大家欢迎。
会上刚才和两位领导分别为我们做了开班讲话和重要发言，它充分体现了领导对工作的关心和重视，这也是我们干好工作的巨大动力。他们的讲话对我们广大工作者寄予厚望，对于我们办好这次培训班乃至今后开展工作都具有十分重要的指导意义。大家务必要深刻领会，牢记在心，并自觉地运用到今后各自的具体工作之中。
培训活动结尾主持稿篇10
尊敬的何董，各位亲爱的同事们
大家上午好!
我是培训师陈慧丽，很高兴也很荣幸我们在这里相遇，在朵唯相聚。朵唯是一个充满温情和激情的团队，当然我们有一个传统的问好方式。就是当主持人问好的时候，大家要激情饱满的回应：好!很好!非常好!(好，我们一起来一次朵唯的问好：各位亲爱的朵唯家人们，大家上午好!)......
我们来自五湖四海，我们在深圳这座大都市里奋斗打拼，而此刻我们相聚朵唯。深圳有一句话:来了就是深圳人!而我想说的是:来了就是朵唯人!让我们用热烈的掌声对彼此选择加入朵唯表示热烈欢迎，欢迎大家!
一路走来，朵唯已经走过了七个年头。接下来让我们通过一段视频走进朵唯，重温这些年朵唯走过的岁月。请看视频。关灯
七年，朵唯一直坚持和坚守着独特的女性定位。我们在朵唯精彩、也在朵唯成长，也相信朵唯会因为大家的加入更加辉煌。在这段视频里，我们看到了一个充满传奇的朵唯品牌，看到了一个充满爱的大家庭。那么在朵唯品牌发展的道路上，究竟发生了哪些精彩的故事呢?相信大家都很期待，接下来我们将有请出培训部主管郑雅文老师给大家带来精彩的分享。掌声有请郑老师!
谢谢郑老师。接下来我们要请出的是朵唯品牌创始人何董，我们非常的幸运，因为每一个新员工的企业文化培训都是由何董亲自做的。这在所有企业都是很难得能够由品牌创始人、董事长，来做员工培训，机会非常难得。所以我们要以最热情最饱满的状态投入学习!
谢谢何董。再次用热烈的掌声感谢何董的精彩分享。现在是几点几分，十分钟后准时开始。放音乐
感谢何董，上午的课程告一段落，午餐为大家准备好了，请有序到门外餐厅用餐，下午课程2点准时开始，请大家提前十分钟到达会场。
放视频
做游戏
好，下午的培训即将开始，请大家再次确认手机是否调为静音或振动。同样培训过程中会安排休息，请大家不要随意走动。
各位朵唯家人们，大家下午好!经过上午的学习，相信大家有很多收获，当然也会有些许疲惫。但是我们还是要保持朵唯人的激情和状态。
朵唯的文化是大家认同，遵守，并通过员工的行为来体现的，所以我们来看一下上财年感动朵唯的人物视频，这也是今天朵唯文化培训课程的一部分，同样需要我们以饱满的状态来投入，请看视频。(关灯)
文化就是一种力量，也是我们迈向成功的基础。公司每年都有感动朵唯人物的评选，这一座座奖杯，一束束鲜花也将会传递到在座同事的手里。此刻我们除了感动，也会有认同、尊敬和赏识。让我们用掌声来向视频中的这些同事表达这一份赏识。
当然掌声是表达赏识的一种方式，但除了掌声，我们还能怎样表达我们的赏识呢?对，还有注视时炯炯有神的目光，认真的表情和积极响亮的回应。大家说是不是?是，不够热烈。大家说是不是?是!!!好接下来我们带着专注的目光，认真的表情和响亮热烈的回应。掌声有请何董给我们做培训。
再一次感谢何董今天我们深度解读了朵唯的文化，使命，愿景和目标!分享是一件快乐的事情，也是互相学习取经的过程。在今天何董的培训中，最打动你的一句话是什么?哪些话和案例对你带来了启发?在朵唯的感受与过往的经历有哪些不同的体验?机会难得哪位同事先来说说自己的感受?请这位同事。谢谢!其他同事也有很多想分享的，那请大家把你的感想、心得写下来，于下周三之前发送到人事行政管理周妙娜的邮箱。
通过今天的培训，我们了解到了朵唯的文化，使命和愿景。也对自己的职业生涯，个人增值有了更大的意义。让我们将这一份收获，这份热情化为不竭的动力，相信在何董的带领下，在我们的共同努力下，朵唯会越走越辉煌。再次感谢何董，也祝在座每一位在朵唯开心工作，工作开心。
培训活动结尾主持稿篇11
亲爱的同事们、朋友们大家好!
(掌声)
光阴似箭，岁月如梭，刚刚过去的20__年是值得我们回味的一年，德圣集团自20__年成立以来，已走过了十年的风雨历程，这一年，德圣集团的每一天都在变化，都在前进。20__年，也是公司承前启后、继往开来的一年。在整个市场遭遇经济寒冬的大环境下，我们并没有被困难所吓倒，公司业务保持了持续稳健的发展，取得了良好的业绩。成功伴随着艰辛，喜悦伴随着汗水。随着公司不断发展，我们德圣集团开封团队也在逐渐壮大。
我是咱们公司人事专员__X。很荣幸能走进德圣集团这个大家庭，更加荣幸能担任本次培训大会的主持人，来到这个团队，使我深刻感觉到公司领导对于招聘、培训工作的重视。
经过为期两个月的精心筹备，20__年年初公司培训会议于今天正式召开，此次培训得到了公司领导的充分重视，也获得了公司各工作部的热心支持、配合。这充分体现了公司各界对于本次培训的重视和关心，令我十分感激。在此我代表德圣集团开封团队，对各位领导以及全体员工的到来表示衷心的感谢。
培训活动结尾主持稿篇12
(开场)女：尊敬的各位领导
男：亲爱的各位伙伴
合：大家上午好!
女：我是收展二部的李晓利
男：我是收展一部的周伟，非常高兴由我们俩为大家主持今天的片展启动大会。
女：寒冬的冷风吹来，风起云涌，催动我们的激情燃烧;
男：冬日的阳光灿烂，阳光普照，激发我们把巅峰跨越
女：中国人寿(新区)收展部——就要拉开帷幕。
男：我们为了公司的发展、团队的壮大、个人的成长欢聚一堂，华山论剑!
女：今天，一个特殊的日子，我们整装待发，开始新的征程!
男：此时，一个精彩的瞬间，我们全力以赴，超越新的梦想!
首先由我为大家介绍本次启动大会的流程：
女：下面由我荣幸的宣布：中国人寿(新区)收展部——
合：现在开始!
女：请伙伴们全体起立
(司歌)(颂词)
女：各位请坐，把幸福送给每一个人，我们用真诚回报客户的信任。
男：把爱心送给每一个人，我们在工作中体现价值,收获快乐。
视频接下来给大家看一个故事，俩兄弟的故事，《帕保罗与布鲁诺的故事》
女：
分享：
女：
1、想发展当主管，在我们这个收展大家庭中，有这样一位新主管，她在入司——年时间，就晋升为主管,那么她是如何能在这么短的时间内快速晋升的，那么下面让我们听听她是怎么说的，有请张行主管
男：(感谢张主管的精彩分享，展业的道路上布满了荆棘与竞争，但努力的汇集将积淀出灿烂的耀眼光芒，我们也预祝张行主管在这次片展大战中取得更大收获。)
2、对白：
(男：感谢朱雪理伙伴，不愧是国寿精英啊，从人生到发展，从增员到观念，让我们再一次得到了思想上的洗礼，精神上的鼓舞。也是预祝朱雪理伙伴在此次片展大会战中取得新的突破，让我们再次以热烈的掌声感谢朱雪理的分享。)
唱歌(自由发挥)
方案阐述
男：感谢。今天伙伴们在这里激情满怀，共同憧憬美好的未来，让我们激发意愿，共同壮大我们的团队。那么壮大团队到底能给我们带来哪些利益?可能一些新入司的同仁们还不太了解，同时此次片展行动公司又提供哪些支持等等，也是大家比较关注的，那么接下来我就把时间交给我们的刘权经理，让他为我们一一解读。
掌声有请刘经理
(女:感谢刘权经理，各位伙伴，听了刘经理从多个角度，全方位的讲解与分析，相信此时此刻,在场的所有伙伴都已按捺不住激动的心，尤其是各个单位的领头人。)
主管表态
男：现在,就让我们有请各位团队主管们上台认领增员责任状，展士气,抒豪情,树雄风!
(读架构)
女：一向奋勇争先的__努力拼搏、辛勤耕耘，取得了优异的成绩，在此次的增员行动中。__又将会定下怎样的目标，下面我们就有请__
男：以其优异的业绩，快速的发展
女：__正以稳健的经营，快速的发展，实现着团队的裂变，下面有请__
男：__经过几年厚积，现在已经开始薄发，公司以惊人的扩张速度，实现着破茧成蝶的蜕变，下面有请__
男：__在__的带领下，团队规模迅速壮大，各项工作均取得了骄人的成绩，下面就有请__
男：各团队已经认领了责任状，发出豪迈誓言，激情时刻我们共同见证，辉煌明天我们共同拼搏，主管的信心也代表了在座每一位伙伴的心声，也预祝我们各团队达成预定目标
领导讲话女：当我们踏上人生的征程开始跋涉时，我们需要方向的指引;当我们起锚生命的帆船搏击风浪时，我们需要灯塔的照亮。下面就让我们用最热烈的掌声有请我们新区收展的领头人张大林主任为我们发布动员令!掌声有请!
(女：__的动员令为我们吹响了进军的号角，指明了行军的方向，让我再此以雷鸣般的掌声感谢张主任精彩讲话。)
尾声
男：众人拾柴火焰高，众人划桨开大船，让我们一起放声高唱，扬帆起锚。(众人划桨开大船)
女：让我们万众一心，我们的士气可铸仰天辉煌!
男：我宣布——到此结束，祝伙伴们__
培训活动结尾主持稿篇13
各位领导、各位新老师
大家好!
今天，我市20__年中小学幼儿园新教师岗前培训在这里开班了，借此，我向各位新教师的到来表示热烈的欢迎。新教师参加岗前培训是国家对提高新教师专业素养，促进新教师早日进入教师角色，更好地履行岗位工作所采取的一项重要举措。出席今天开班式的领导有：
南安市人民政府李清安副市长
南安市教育局吴亚明局长
南安市教育局………..
让我们以热烈的掌声向莅临到会指导的各位领导表示热烈的欢迎和衷心的感谢。
下午的培训有两个议程：
一是教育局吴亚明局长就南安教育的现状向大家作介绍，并对新教师在新形势下提出新的要求。
二是李清安副市长谈谈南安的经济和各项事业的发展情况，他将就南安的地理位置、自然资源、人文景观、综合经济实力和社会事业的发展情况作简要的介绍，并对大家提出几点希望。希望大家认真听讲，做好笔记。
下面请市教育局吴亚明局长讲话，大家欢迎。
各位新教师，刚才吴局长的讲话，向大家介绍了在市委、市政府的高度重视下，我市教育事业蓬勃发展的形势，同时也指出了目前我市教育工作存在的一些亟待解决的问题和矛盾，这将有利于我们增强信心，明确任务。吴局长还就最近，党中央、国务院召开新世纪以来第一次全国教育工作会议，印发《国家中长期教育改革和发展规划纲要(20__-20__年)》进行详细解读，并就当前校园安全提出一些要求，希望在座的各位新教师能认请形势，明确自已肩负的历史重任，把握机遇，经受住考验与挑战，在应对挑战中发展自我、提升自我，使自己早日成为一名合格的人民教师。
各位新教师，几年来，在市委、市政府的正确领导下，南安的各项事业蓬勃发展，取得的成绩令人瞩目，这是南安人的骄傲，也是南安教育发展的基础。李副市长的讲话，将把南安的今天呈现给大家。下面让我们以热烈的掌声欢迎李副市长为大家做报告。
各位新教师：刚才李副市长的重要讲话，不仅给大家带来了充满生机与希望的南安现状，同时也给大家即将开始人生新的征途指出方向，要求大家要学会感恩;学会谦卑;学会立志;学会创新;学会健身;要拥有“三气”。希望大家牢牢记住，在今后的工作岗位上要努力实践，尽快适应新的生活和工作，使自己在教育改革的大潮中尽快锻炼成长，无愧于党和人民的培养，无愧人民教师这一光荣而神圣的专业。
新教师们：下午的开班式即将结束，再过几天，你们即将奔赴各自岗位，从事育人的伟大事业，这里我想向大家提出几点要求：
1、要深刻领会李副市长和吴局长的讲话精神，牢记领导的谆谆教导和殷切期望，走好新征途的第一步。
2、培训期间要按照吴局长提出的要求，积极参与，身体力行。
3、在新的工作岗位上，要自觉投入到我市基础教育课程改革实验中，加强学习、参与实验，用新课程理念武装自己头脑，指导自己的教学行为。
4、加强师德修养，树立新课程理念下的教师专业精神，要有乐业、勤业、创业、献业的意识;要有理解与宽容、博爱与尊重的品格和丰富的情感;要有实事求是的态度、追求真理的勇气和好学探究的精神。
5、服从组织需要，时刻准备为山区教育事业奉献青春与热血，无论是山区或平原;市区或农村;都是大家施展才华的天地，希望大家无论安排在什么单位，都要按时报到，安心工作。
最后祝大家身体健康、工作愉快，早日成为一名合格的人民教师。
培训活动结尾主持稿篇14
尊敬的家长朋友们：
你们好！
首先我代表全校师生向今天来参加会议的家长朋友们表示热烈的欢迎和衷心的感谢！！！今天我们有机会聚在一起，都是为了一个共同目标――那就是孩子的未来。可以说，今天各位的到来，是对孩子学习的关心，也是对学校工作支持配合的最好表现。请允许我代表学校、代表孩子向在座的各位真诚地说声“谢谢！”
今天的家长会共有三项议程：
会议第一项由刘校长就本次家长会的召开作相关介绍
会议第二项我们荣幸地邀请到了北京师范大学心理学专业，知名青少年心理教育专家，中国关心下一代家长教育工程专家讲师团高级讲师韩丽老师为我们作今天的专题讲座。会议第三项是家长互动环节。
一、下面进入大会第一项：
掌声有请刘校长讲话！！
二、下面进入大会第二项：
让我们以热烈的掌声欢迎韩丽老师为我们作今天的“做现代父母，育杰出人才”专题讲座
三、感谢韩老师今天为我们带来的精彩讲座，相信在座的每一位都会受益匪浅。下面是我们的互动时间，家长朋友们有任何教育上困惑和疑问，都可以请教我们的韩老师。
培训活动结尾主持稿篇15
各位院长：
大家好！__市卫生系统院长培训班今天正式开班了。这次培训，是根据年初干部培训计划，经卫生局党委研究，并报市领导同意，由市卫生局和市委党校共同举办的。应邀到会参加今天开班典礼的领导有__市人民政府副市长-__，市卫生局局长-__，市委党校同志，让我们以热烈的掌声对他们的到来表示欢迎。（掌声）
参加这期培训班的有：卫生系统的医院院长和卫生局直属单位正职。在年终之际，卫生局投入这么大的精力举办这次卫生系统院长培训班，是为了进一步增强院长综合素质，学习先进医院管理理念，提高公共卫生管理水平，更好地促进我市卫生事业的发展。
下面请市委党校讲话，大家欢迎！（掌声）
……
下面，请徐局长动员，大家欢迎！（掌声）
……
以上，徐局长就这次培训的目的、意义做了动员，对我们参训同志提出了具体要求，希望大家认真领会徐局长的讲话精神，并在学习期间和今后开展工作中认真贯彻落实。